Право преподавателя на получение ведомственной награды - между Почетной грамотой и Лучшим работником культуры Ростовской области
Преподаватель Школы искусств с 30-летним стажем, хорошими показателями в отрасли в 2010 г. была награждена Благодарностью министра культуры России за большой вклад в развитие культуры, многолетнюю плодотворную работу.
В 2014 году директор и коллектив школы выдвинули кандидатуру этого преподавателя на награждение Почетной грамотой министерства культуры РФ. Учредитель отклонил ходатайство, объясняя это тем, что у работника нет региональных ведомственных наград Минкультуры.
В 2015 г. преподаватель получает Благодарственное письмо министерства культуры Ростовской области за многолетнюю плодотворную работу, большой вклад в развитие изобразительного искусства в Ростовской области и в связи с 30-летием творческой деятельности).
Учредитель опять отклоняет ходатайство директора и коллектива о награждении преподавателя Почетной грамотой Министерства культуры РФ, снова ссылаясь на отсутствие региональной награды.
Сейчас Учредитель предлагает подготовить ходатайство о присвоении преподавателю "Лучший работник культуры Ростовской области", хотя работник имеет полное право на получение ведомственной награды "Почётная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации".
Речь идёт не только о присвоении звания "Ветеран труда", а именно о праве на получение ведомственной награды "Почётная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации", так как в дальнейшем планируется выдвинуть кандидатуру этого преподавателя на звание "Народный учитель"
В октябре 2016 г. преподаватель награждена в г.Москве Дипломом Всероссийского конкурса "Лучший преподаватель Школы искусств России".
Разъясните пожалуйста, имеет ли право преподаватель на получение ведомственной награды "Почётная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации" без региональной награды "Лучший работник культуры Ростовской области", имея Благодарность министра культуры России и Благодарственное письмо министерства культуры Ростовской области?.
Заранее благодарна за квалифицированный ответ юристов.
С уважением Любовь Петровна.
Ситуация не совсем корректная! Ибо, решение о награждении должно приниматься в первую очередь в соответствии с оценкой заслуг претендента на награду. И если заслуги претендента, по мнению учредителей, соответствуют тем заслугам, которые дают этим учредителям основание выдвинуть претендента на награждение его тем или иным ведомственным знаком отличия, то тогда составляется соответствующее представление.
Полагаю, что "качать права" претенденту неэтично. Это всё равно, что "торговаться" на рынке при приобретении товаров.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация