Алгоритм действий при увольнении работников и снятии с учета ИП в ПФР и ФСС
Я ИП с 2-мя работниками (мои родственники). 1.07.2016 г я их уволила и теперь работаю сама. Подскажите алгоритм действий, в том числе ПФР и ФСС. Я знаю, что в этим службах, чтобы сняться с учета, как работодатель, нужно принести ликвидационные отчеты и копию приказа об увольнении. Как правильно его составить и какой именно лучше оформить (по собственному желанию, по соглашению сторон и тд), так чтобы не было проблем ни у меня, ни у моих работников. Заранее спасибо за ответ!
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ,- договора возмездного оказания услуг. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация