Если я в течение этих 2-х недель найду работу в Москве, как мне сделать, чтобы не возвращаться в Омск и не отрабатывать 2 недели?
Живу в Омске, работаю на заводе (работа не материально ответственная). Планирую взять отпуск на 2 недели и уехать в Москву искать работу. Если я в течение этих 2-х недель найду работу в Москве, как мне сделать, чтобы не возвращаться в Омск и не отрабатывать 2 недели?
Можно ли сделать так. Написать заявление об увольнении и направить его письмом с уведовлением на начальника отдела. Потом я дожидаюсь письма о вручении (пройдет примерно неделя) Тут начинается отсчет этих 2-х недель, которые я должна отработать. Но так как я не могу выйти на работу, т.к. нахожусь в другом городе, я направляю больничный лист по факсу на имя начальника отдела кадров Проходят 2 недели, и я получается уволена по собстенному желанию, даже если начальник против. Правильно ли я рассуждаю? Больничный надо направлять моему непосредственному начальнику или в отдел кадров?
Надя, а к чему такие сложности? Возьмите сейчас отпуск с последующим увольнением - право на отпуск у Вас есть, следовательно отказать Вам в увольнении не смогут. А трудовую книжку и расчет Вы получите в последний рабочий день.
А вот по Вашей схеме слишком много нюансов может вознинуть.
Например, время отсутствия на работе, не подтвержденное доказательствами уважительности причин отсутствия, будет расценено работодателем и протабелировано как "отсутствие до выяснения", соответственно, оплачено будет только после получения оригинала больничного листа.
Выдача трудовой книжки будет произведена в следующем порядке - на Ваш домашний адрес будет выслано уведомление о необходимости прийти и получить трудовую книжку, либо сообщить адрес, по которому ее выслать. А это все время. Вы уверены, что Ваш будущий работодатель согласится ждать несколько недель, пока Вы сможете принести трудовую книжку?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация