Как мне вернуть трудовую книжку и получить компенсацию с недобросовестных работодателей?
Я 17 января 2011 года трудоустроился вахтовым методом в частную (ООО) компанию, предоставляющую услуги по бурению нефтяных и газовых скважин. Мною был подписан трудовой договор в двух экземплярах, но т.к. генерального директора не было (был в командировке-со слов инспектора по кадрам), договор был обещан позже. Далее для меня был приобретён ж/д билет для проезда к месту работы (на буровую), выдан лист стажировки и удостоверение о проверке знаний по технике безопасности. Инспектор по кадрам заверила, что на станции прибытия меня будут встречать и отвезут на месторождение... На деле оказалось всё гораздо хуже. На станции меня никто не ждал. На мои звонки был один ответ: Жди! Но что мне было делать, если на данной станции не было даже камеры хранения?! Ни тебе в туалет, пардон, не сходить, ни тебе поесть отойти. Тогда позвонив в очередной раз я потребовал приобрести мне электронный билет на обратный путь (поезд в моём направлении идет по чётным числам, т.е. раз в два дня, если бы я не уехал тем вечером, до следующего поезда нужно было ждать двое суток-но такая перспектива меня пугала, т.к. денег у меня практически не было), на что мне нецензурно ответили: А не ОХ..ЕЛ ли ты? Когда я отошёл, чтобы приобрести билет за свой счёт (а после таких слов и такого отношения я твёрдо решил вернуться домой), у меня пропала сумка со спецодеждой, которую я получил перед отъездом. В результате этой поездки я получил как материальный так и моральный вред. Как мне вернуть трудовую книжку и получить компенсацию с недобросовестных работодателей? Как получить трудовую и компенсировать материальный и моральный вред?
Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. В том числе, обязательно заявление о пропаже сумки с вещами.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 140 из 47 433 Поиск Регистрация