Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос законности запрета на отпуск в дни прилегающие к праздникам - между 02 и 05 мая 2017 года

17.01.2017, 14:21
• г. Москва

Законно ли запрещать сотруднику брать отпуска в дни, прилегающие к праздничным дням? Например, между праздниками в период 02-05.05.2017

Читать ответы (1)
Отпуск в праздничные
Отпуск в праздники
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Александр!

Законно ли запрещать сотруднику брать отпуска в дни, прилегающие к праздничным дням? Например, между праздниками в период 02-05.05.2017

Нет, это незаконно, если нет срочной необходимости (например, ликвидация аварии) в Вашей работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги