Могут ли меня уволить при появлении замены на моей декретной работе?

• г. Владикавказ

1 апреля 2016 г устроилась на работу на декретное место. Сейчас сама в декрете. Ребенку 10 мес. могут меня уволить если выйдет с декрета девушка на чье место я устроилась?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Да, как только основной сотрудник выйдет на работу трудовой договор с Вами будет расторгнут. Пособие по уходу за ребенком Вы будете в этом случае получать в том же размере, только уже через ФСС напрямую, а не через работодателя.

Спросить

Вы будете уволены только после окончания декретного отпуска, либо по собственному желанию.

Запрещено расторгать трудовой договор по инициативе работодателя (за некоторыми исключениями) со следующими работниками, в том числе работающими по совместительству (ч. 4 ст. 261, ст. 264 ТК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1):

-женщинами, имеющими ребенка в возрасте до трех лет;

- одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);

- отцами и другими лицами, воспитывающими без матери ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), либо опекунами, попечителями указанных детей;

- родителями (опекунами, попечителями), которые являются единственными кормильцами ребенка до 3-х лет в семье с тремя и более детьми до 14 лет или ребенка-инвалида до 18-ти лет, если другой родитель (опекун, попечитель) не работает.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация

Владикавказ - онлайн услуги юристов