Правомерно ли считать праздничными только 1 и 7 января в гипермаркете?
Я работаю в гипермаркете, график плавающий. Хотелось бы узнать, считаются ли числа с 1 по 8 января праздничными для всех? Потому что на работе мне сказали, что праздничными для нашего гипермаркета считаются только 1 и 7 января и двойная оплата будет только за эти дни. Законно ли это? Спасибо.
Если график работы у вас не 5/2 а сменный то праздничные дни будут считаться у вас все те которые выпадают на ваши выходные, вы выходите не в свою смену и получаете двойную оплату.
СпроситьЯ хочу знать, если мне по смене выпало работать 1,2, 4, 6,7, оплачиваются ли все эти дни как праздничные?
СпроситьВероятнее всего нет, если другое не предусмотрено вашим трудовым договором. Если праздники выпали на ваши смены, то вам они оплачиваются как простые рабочие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 431 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Спор о праздничных днях - кто прав - сторож в детском саду или работники бухгалтерии?
Заведующая нашего магазина сказала мне что в ООО *Копейка* праздничными днями считаются только с 1 по 4 января.
Имеет ли право сын директора гипермаркета занимать руководящую должность в этом же гипермаркете?
Может ли руководитель законно не выпустить сотрудника из гипермаркета при переводе в минимаркет?
Сотрудники гипермаркета отказались вернуть товар с заполненным гарантийным талоном - что делать?
Вопрос перевода в другой гипермаркет сети - могут ли отказать?
Неоплата выходного дня вместо двойной оплаты труда - законность и права работника
