Возможен ли перевод врача-акушера-гинеколога в село по программе Земский доктор в период декретного отпуска?

• г. Тольятти

Я врач акушер-гинеколог. В настоящий момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Ребенок второй. Есть рабочее место в ЛПУ, с которым я заключила 3 х сторонний договор (я, ЛПУ и Министерство здравоохранения) в 2013 году, это было сразу после интернатуры. В конце прохождения интернатуры я родила, и сразу вышла в декрет. В 2016 снова вышла из декрета в декрет. По договору я должна отработать 3 года. Сейчас заинтересовала программа Земский доктор. Возможен ли перевод из ЛПУ, где я сейчас трудоустроена в село по программе "Земский доктор"? Моему ребенку сейчас 6 месяцев, а зачит я смогу выйти на работу не раньше чем через год, а то и более. По программе "Земский доктор" приступить к своим обязанностям я должна буду сразу после заключения договора?

Ответы на вопрос (3):

Добрый день, уважаемая Мария

Вы сможете участвовать в данной программе, приступать надо с момента указанной в договоре

С Новым годом 2017 годом!!!

__

Спросить
Пожаловаться

Вы имеете ввиду, что возможен перевод в моем случае?

Спросить
Пожаловаться

Моему ребенку сейчас 6 месяцев, а зачит я смогу выйти на работу не раньше чем через год, а то и более. По программе "Земский доктор" приступить к своим обязанностям я должна буду сразу после заключения договора?

С такими исходными данными региональный минздрав Вам откажет в участии в программе "Земский доктор". Понятно, что Вам нужны деньги, но минздару нужны работники, которые приступят к работе сразу, на селе лечить некому. Вы, конечно, обратиться в минздрав можете, но результат увидите сами.

Спросить
Пожаловаться

Я проходила интернатуру по целевому направлению в посёлке городского типа, то есть должна отработать 3 года, но на интернатуре я родила ребёнка, трудоустроилась с 1 сентября 2016 года и сразу 1 сентября 2016 года вышла в декретный отпуск. Могу ли я претендовать на миллион по программе земский доктор в этом году? Понимаю что по программе я должна отработать 5 лет (декрет не входит в данный срок), могу ли я отработать эти 5 лет после декрета, если все таки могу претендовать на миллион?

У меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2017 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз в 2018 пойду в декрет скажите когда мне будут расчитывать декретные можно взять 2017 год полностью отработанный а 2016 год заменить так как я была в отпуске по уходу за ребенком на 2014 год? Можно ли заменить год учитывая что 2014 год уже брали для расчета первого декрета! ?

У меня такой вопрос. Я работаю в организации с 2010 года. В 2014 году ушла в дикрет и больничный лист оплачивался за 2013 и 2012 год. На работу вышла в июне 2015 когда ребёнку ещё не было полутора лет. Сейчас я в августе ухожу во второй декрет. За какие года мне будет начисляться больничный если в 2014 я была в декрете и 2015 пол года тоже пробыла в декрете.

В июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!

В августе 2012 года вышла в отпуск по беременности и родам, затем вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчетый период 2010 и 2011 годы. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и собираюсь снова в декрет. Могу ли поменять 2012 год на 2010 год, чтобы расчетный период был 2010 и 2013 годы?

Приступила к работе в селе врачом в 2013 году. В 2014 только получила выплату по программе Земский доктор. В трехстороннем договоре о компенсационной выплате указано отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии С трудовым договором. В ноябре 2014 года ушла в декрет, затем в отпуск по уходу до 3 лет. Но в отпуске по уходу была 2,5 года и вышла в октябре 2017. В октябре 2018 написала заявление об увольнении. Теперь угрожают судом.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Помогите решить задачку: я отработала на предприятии с 2008 года по настоящее время. Какие года будут учитываться для расчета декретных и пособий в случае если я уйду на другую работу?

2009 целый год (хорошая ЗП)

2010 целый год (хорошая ЗП)

2011 почти целый год т. к. в ноябре ушла в декрет

2012 была в декрете

2013 вышла из декрета в августе (ребенку было 1,5 года, хорошая ЗП)

2014 проработала до августа (ЗП низкая) после чего возобновила отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет

В январе 2015 моему ребенку будет 3 года и я должна выйти на прежнее место работы.

В конце 2015 я планирую снова уйти в декрет либо с этой работы либо с другой (менее оплачиваемой, но с хорошим графиком работы) на которую устроюсь (вариант уже есть).

Вопрос в следующем какие года будут учитываться в случае если я останусь на прежней работе? Какие года будут учитываться в случае если я уйду на другую работу?

В декабре 2018 года вышла на работу ребенку сейчас 2 года, в феврале 2019 пошла на больничный по болезни ребенка! До декрета работала в (2015 году один месяц) и 2016 год! до декабря 2015 года была в первом декрете, соответственно работала 2012 и 2013 год! Хотела узнать какие года я могу взять для расчета больничного листа, только те которые были до второго декрета или можно взять года которые были до первого соответственно 2012,2013 год? Спасибо.

Я буду выходить из декрета в декрет. В первый декрет вышла в 2014 году. Справки о зарплате брала за 2012 и 2013 года с предыдущего места работы. Во второй декрет мне выходить в сентябре этого года. На данный момент я в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Вопрос: считать мне снова будут за 2012 и 2013 года? И нужно ли брать опять эти справки или посчитают по старым?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение