Вопрос о компенсации за период без работы после получения выходного пособия в декабре

20.01.2017, 05:54

• г. Чита

Сократили 23 декабря 2016 г получил выходное пособие за 1 месяц, устраиваюсь на работу с 1 февраля 2017 года положена ли мне компенсация за данный период пока я не был трудоустроен?

Читать ответы (2)

Положена ли мне компенсация
Получить выходное пособие
Положена ли компенсация

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

20.01.2017, 05:57,

г. Белово

Здравствуйте. Да положено. По нормам трудового законодаьельства Российской Федерации при сокращении штата работодатель обязан выплатиить работнику двухмесячное пособие, т.е за два месяца.

Спросить

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

20.01.2017, 06:04,

г. Тюмень

При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).

С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.

Дополнительная компенсация не отменяет выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных Трудовым кодексом или коллективным договором

Помимо указанных выплат, при окончательном расчете в день увольнения работник получает заработную плату и компенсацию неиспользованного отпуска.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о компенсации за период без работы после получения выходного пособия в декабре

Чита - онлайн услуги юристов