Где-то слышала, что даже будучи в этом отпуске могу получить деньги за ежегодный отпуск.

Question

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Где-то слышала, что даже будучи в этом отпуске могу получить деньги за ежегодный отпуск. Это получается, что за эти 3 года мне должны 3 раза оплатить этот отпуск по заявлению или речь идет про неотгулянный отпуск перед уходом в дикрет? Помогите, пожалуйста, разобраться. Заранее спасибо!

Ким Лидия Вячеславовна · Answer

Нет. Нормами Трудового законодательства Российской Федерации закреплена обязанность работодателя предоставить очередной отпуск  работнику (беременному) как до отпуска по беременности и родам, так и сразу после него, вне зависимости от того имеет ли работник на это право или нет.  А такого права, как  получение компенсации за отпуск, находясь в отпуске по беременности и родам, либо в отпуске по уходу за ребенком, нормами законодательства не закреплено.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Нет,  это неправда. Обязанность работодателя предоставить очередной отпуск работнику. А  Вы находитесь отпуске по беременности и родам. Два отпуска тоже одновременно использовать нельзя и право на компенсацию у Вас тоже нет.

Где-то слышала, что даже будучи в этом отпуске могу получить деньги за ежегодный отпуск.

Должны ли мне оплатить декретный отпуск, или я ничего не получу?

Мне отказывают в взятии отпуска перед уходом на уход за ребенком - это правильно или нет?

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Количество накопленных дней отпуска после отпуска по уходу в декрете

Как правильно оформить отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу за ребенком - расчет количества отпускных дней

Возможен ли ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением пособия на ребенка при работе на

Возможность взять ежегодный основной отпуск перед уходом в отпуск по БиР

Как получить деньги за неотгулянный отпуск при увольнении после года работы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59