Как решить проблемы с трудоустройством для инвалидов без опыта работы и квалификации?
Я инвалид 2 группы (с детства), в 2013 году закончила университет по специальности Психология, никогда не работала. Пришла в центр занятости мне отказали в вакансии, аргументируя тем, что нет стажа работы и что я потеряла квалификацию. Как быть инвалиду?
Центр занятости при наличии образования тем более высшего обязан был поставить на учет. Кроме того существуют специальные программы трудоустройства для инвалидов. Рекомендую получить письменный отказ и обжаловать его в суд.
СпроситьВопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости.
Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной.
Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Добрый день. К сожалению главные требования это чтобы вакансия подходила по образованию и/или опыту. В вашем случае вопрос в уровне заработка, а это не уважительная причина.
СпроситьЯ инвалид 2 ой группы с дества мне 24 года, окончил Московский государственный университет технологии и управления, по специальности бухгалтер-экономист, когда окончил обучений пришел в центр занятости населения, чтоб в стать на учет, в поиске работе где мне ответили что инвалиды со 2 ой группой на учёт не ставят, мотивируя тем что у вас есть пенсия и отказали в постановке на учёт.скажите пожалуйста законно ли мне сделали отказ? И подскажите пожалуйста как мне быть в данной ситуации. Заранее спасибо.
На учет в поисках работы вас обязаны поставить. Но признать вас безработным ЦЗ просто не имеет права, так как вы пенсионер.
СпроситьУвы, но Вам в признании безработным отказали на законных основаниях, поскольку безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Вы, как инвалид 2-й (нерабочей) группы, признанию безработным не подлежите. что касается постановки на учет, то здесь отказ неправомерен, так как служба занятости располагает сведениями о квотах, установленных работодателям для работы инвалидов и обязана принимать меры по трудоустройству инвалидов в соответствии с квотами. Вам следует подать жалобу в прокуратуру.
СпроситьПериод выплаты пособия по безработице инвалиду 3 группы - положение по ИПР и отказы Центра занятости
В течении какого периода времениЦентр занятости обязан выплачивать пособие по безработице инвалиду 3 группы согласно положению его ИПР, если они не могут предоставить вакансий рабочих мест? Когда ЦЕНтр занятости может отказать в предоставлении гос. услуги, пособии и направить на биржу труда инвалида? На каком основании инвалиды обслуживаются в Центре занятости по времени выплаты пособий (имеется в виду также как и не инвалиды?)
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.12.2014) "О занятости населения в Российской Федерации"
СпроситьДолжна ли я проходить переподготовку на воспитателя? Высшее-квалификация педагог проф обучение по специальности"профессиональное обучение (экономика и управление)"изучала: методику воспит. Работы, педагогику, психологию. Окончила в 2008 году, имею свидетельство о повышении квалификации по Дошкольной педагогике и психологии (2011 год) и первую квалификационную категорию (2014 год) стаж работы в доу с 2011 года?
От центра занятости направили на работу, стаж соответствующий имеется, вакантное место имеется, я инвалид 3 группы, пришёл, а мне отказали в работе, написали, что вакансия отсутствует, как восстановить справедливость, ведь вакансия имеется, данную должность никто не занимает.
К сожалению, о достоверности или не достоверности информации предоставленной работодателем в Центр занятости (далее по тексту ЦЗ), работодатель не несёт никакой ответственности, работники ЦЗ не проверяют на момент выдачи направления данную вакансию на вопрос закрытия или продления, ЦЗ Вам оказывает содействие в трудоустройстве, но не гарантирует само трудоустройство, ЦЗ ограничено в части Вакантных мест, ни все работодатели информируют ЦЗ о наличии вакантных трудовых местах.
СпроситьМой муж до 13.05.2016 г. находился по уходу за ребенком-инвалидом. Сыну исполнилось 18 лет дали 2 гр. инвалида с детства. Муж хотел встать на учет в центр занятости, но его не поставили на учет, а дали 9 организаций с вакансиями дворник. Хотя муж окончил геолого-разведочный техникум и имеет права водителя. По его специальности вакансии не предоставили, аргументируя, что он больше года не работал и центр занятости может предложить любую вакансию, даже дворника. Правомерны ли в данном случае центр занятости?
В течении какого периода времени Центр занятости обязан выплачивать пособие по безработице инвалиду 3 группы согласно положению его ИПР, если они не могут предоставить вакансий рабочих мест? И когда Центр занятости может отказать в предоставлении гос. услуги, пособии и направить на биржу труда инвалида? На каком основании инвалиды обслуживаются в Центре занятости по времени выплаты пособий (имеется в виду-также как и не инвалиды?)
Пособие по безработице и пенсия по инвалидности могут выплачиваться Центром занятости одновременно.
§ Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в РФ»
зачастую случается, что Центры занятости населения прекращают выплаты пособия по безработице инвалидам после назначения им пенсии по инвалидности.
Поэтому советую подать жалобу в районную прокуратуру на неправомерные действия службы занятости или решить этот вопрос в суде.
А еще законом определено, что инвалидам, зарегистрированным в службе занятости, должны оказывать помощь в подборе подходящей работы.
Пособие по безработице назначается им на общих основаниях.
Если инвалиды нуждаются в получении знаний и навыков, они могут быть направлены на профессиональное обучение. Во время этой учебы на средства службы занятости им должна выплачиваться стипендия.
СпроситьСлужба занятости предлагает вакансию, не указанную в резюме, руководствуясь тем, что я работала по этой специальности 1 год в 2014 году, вакансия продавец, скажите могут ли сотрудники ЦЗ направлять на работу, если данная вакансия не указана в резюме?
Могут.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
Статья 4. Подходящая и неподходящая работаСпросить1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Добрый день Алевтина! Предлагаю Вам ознакомиться с информацией в прикрепленном файле.
СпроситьЯ закончила Институт в 2003 году Квалификация Преподаватель дошкольной педагогики и психологии по специальности Дошкольная педагогика и психология. Могу ли я работать психологом в детском саду.
Конечно же, а кто же ещё будет работать, если не специалист с Вашим образованием. Срок окончания ВУЗа не имеет значения,лишь бы брали на работу.
СпроситьПроясните, пожалуйста ситуацию. В 2012 г. я закончила университет, в октябре 2012 встала на учёт в центр занятости (до этого момента нигде не работала) для стажа, в 31 марта 2013 года регистрация в центре занятости заканчивается, а с 1 апреля я выхожу на работу на испытательный срок (официально работодатель сможет меня оформить только в мае). получается стаж в центре занятости прервётся, но я слышала, что стаж прерываться не должен, так как он играет важную роль при начислении пенсии и пособий.
Если в центре занятости предъявить договор на испытательный срок, стаж тогда не прервётся?
Здравствуйте, Юлия!
Вас неверно проинформировали. Период, когда Вы состоите на учете в центре занятости, в трудовой стаж не входит, т.к. в этот период Вы являетесь безработной и никаких отношений с работодателем у Вас нет. Поэтому прерываться нечему.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
Спросить