Я учительница. Если в апреле после полутора лет я хочу выйти на работу, будет ли мне представлен летний отпуск в полном объеме?)

Добрый день. После отпуска по уходу за ребенком Вы имеете право требовать ежегодный отпуск в полном объеме. НО! Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-хлетнего возраста ребенка (ст. 256, 260 ТК РФ)

Это зависит от того, за какой рабочий год вы получили отпуск последний раз, потому как период отпуска по уходу за ребёнком в стаж, дающий право на отпуск не включается. Рабочий год отсчитывается с даты приема.

Здравствуйте! Согласно трудового законодательства все отпуска предоставляются согласно графиков отпусков, утвержденных работодателем.

Здравствуйте.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Согласно графика и предоставляется работнику отпуск. Ознакомлены?