Требование паспортных данных и ИНН после увольнения - налоговая ответственность и причины отсутствия запроса при трудоустройстве

22.01.2017, 12:27

• г. Москва

Месяц назад уволился с работы, а сейчас от меня требуют паспортные данные и инн, хотя при трудоустройстве не требовали. Может ли меня оштрафовать налоговая за не дачу этих данных, если я уже уволился. И почему их не просили перед трудоустройством?

Читать ответы (3)

Паспортные данные и инн
Паспортные данные
Уволился с работы

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

22.01.2017, 12:30,

г. Родники

Когда вы трудоустраивались, то все данные подавали работодателю, которые требуются для предоставления в налоговые органы.

Спросить

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

22.01.2017, 12:33,

г. Архангельск

Упущение работодателя, что не спросил с Вас ИНН. В трехдневный срок работодатель должен был затребовать паспортные данные, ИНН, СНИЛС и оформить трудовой договор.

Если сейчас ИНН не предоставите, работодатель не сможет перечислить НДФЛ с Вашего заработка. Налоговая инспекция по окончании календарного года, в котором Вами был получен доход, предъявит Вам требование уплатить НДФЛ.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

22.01.2017, 12:37,

г. Москва

Данные данные необходимы при трудоустройстве, на основании персональных данных подается отчетность в налоговую и ПФ, производится удержание налогов и платежей. Эти данные предоставить в ваших интересах, так как этот период работы будет включен в страховой стаж, дающий право на назначении пенсии. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России