Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задолженность по выплатам на второго ребёнка - нужно ли обращаться в главк?

23.01.2017, 19:57
• г. Санкт-Петербург

Здравствует. Работала с 2010 по 2014 год в МВД во вневедомственной охране. Отестованный сотрудник. В 2014 году ушла в декрет до 3 лет. когда ушла в декрет сообщили что взвод сократили и вывели за штат. Пока сидела в декрете забеременела вторым ребёнком. Положены ли мне выплаты на второго ребёнка т.к звонят с бухгалтерии и говорят что надо ехать в главк.

Читать ответы (1)
Вневедомственная охрана Положена ли выплата Декрет до 3 лет
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Работодатель не вправе сократить должность или штатную единицу, которую занимает беременная работница.

Согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами. Исключение составляют случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Выплаты, предусмотренные законом, никто не отменял. Если в течение двух предшествующих лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности родам. Об этом нужно заявить работодателю в письменной форме. Однако ваше заявление будет удовлетворено, только если замена расчетного периода приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
24.12.2019, 03:58

Увольнение из МВД РФ с декретной должности беременной.

Моя супруга проходит службу в МВД РФ. В данный момент (24.12.2019) находится на декретной должности, женщина которую она замещает планирует выходить с декретного отпуска в феврале 2020 года. 05.12.2019 года мы узнали, что супруга находится на 6 неделе беременности, беременность многоплодная (двойняшки). Могут ли уволить супругу? Или как отстоять увольнение?
Читать ответы (3)
Наталья
28.10.2016, 04:40

Угроза потери работы после возвращения из декретного отпуска - что мне грозит?

Работаю в системе гуфсин в 2014 году ушла в декрет, а 2015 сократили мою должность, вышла на службу 03.10.16, меня уведомили о сокращении, сейчас я нахожусь в распоряжение! На вопрос мой что если не найдут должность сказали, сократят, ещё сказали что якобы вышел какой то указ или что на подобие, что могут уволить даже в отпуске и на больничном листе, на вопрос, как так что у меня ребёнок 1,7 и не имеете право сократить ответили что имеют, правда ли я могу потерять работу?
Читать ответы (1)
Юлия
10.12.2015, 08:27

Будет браться в расчет моя зарплата до декрета или после мои 0,5 ставки?

Добрый день,помогите разобраться.В мае 2014 г.я ушла в декрет. А с 1 сентября 2015г. вышла на работу на 0,5 ставки с сохранение пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.У меня за 2014 год остался неотгуленный отпуск. В январе ребенку будет 1,5 года и я хочу пойти в отпуск за 2014 год.Но какие я получу отпускные. Будет браться в расчет моя зарплата до декрета или после мои 0,5 ставки?
Читать ответы (0)
Мари
16.03.2021, 15:38

Как перейти в новую организацию при банкротстве текущего работодателя - советы и рекомендации

С 2014 года работаю в организации. С 2018 года в декрете по 2021 июль, собираюсь в июне 2021 во второй декрет, но сообщили, что организация банкротится. Что могут перевести в другую (новую нашу) организацию или могут уволить. Что мне делать? Прошу перевод, но переживаю, что если перевод будет осуществляться через заявление об увольнении, могут и не принять в новую организацию, а просто использовать заявление, что я сама по собственному желанию уволилась. Как мне подстраховаться? Может можно какое то заявление переводом написать, без увольнения? Боюсь потерять место свое (труд стаж) и выплаты. И если оформят в новую оргаризацию, я ж там ни одного дня не проработала, как будет расчитываться пособия, декретные выплаты, по МРОт?
Читать ответы (1)
Евгения
09.08.2014, 13:38

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?
Читать ответы (1)
Мари
16.03.2021, 11:36

Может ли беременная женщина быть переведена при банкротстве организации? Вопросы и ответы

С 2014 года работаю в организации. С 2018 года в декрете по 2021 июль, собираюсь в июне 2021 во второй декрет, но сообщили, что организация банкротится. Что могут перевести в другую организацию или могут уволить. Что мне делать? Прошу перевод, но переживаю, что если нужно писать увольнительную, то могут и не принять в новую организацию.
Читать ответы (2)
Юлия
13.03.2014, 11:57

Какие выплаты положены сотруднице, если ее должность сократили во время декрета?

В МВД служила с 28 мая 2004 г. Ушла в декрет в 2010 г. Вышла 28 окт.2014 г. на декретную должность, т.к. мою сократили еще в 2011 г. Работала. Уволена 3 марта 2014 г. по статья 82 часть 1 п.1. На больничный с ребенком ушла 3 марта 2014 г., отпуск отгулять не дали. Больничный не защетали. В известность поставили 3 марта. Какие выплаты положены? И могли ли меня уволить, когда я была на больничном?
Читать ответы (0)