Могу ли я после сокращения подать иск, так как на протяжении 6 лет на предприятии не было индексации зарплаты.
Могу ли я после сокракщения подать иск, так как на протяжении 6 лет на предприятии не было индексации зарплаты.
Можете это Ваше право, но если в коллективном договоре работодателя нет условия об индексации, суд скорее всего Вам откажет. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьДоброго времени суток! Единого механизма индексации нет, индексация устанавливается в порядке, который прописан в коллективном договоре или других нормативных актах организации. Нет смысла обращаться в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Вячеслав.
Да, вы можете составить исковое заявление и обращаться с заявлением в суд и решать ваш вопрос в судебном порядке.
СпроситьОрганизации, финансируемые из соответствующих бюджетов, индексируют зарплату в порядке, установленном трудовым законодательством и иными государственными и муниципальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Остальные работодатели проводят индексацию в порядке, закрепленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В соответствии со ст. 353 ТК РФ вы вправе обратиться за защитой своих прав в прокуратуру и федеральную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация