Как правильно уволиться с должности директора фирмы (ООО) и найти замену - возможно ли, чтобы учредитель стал директором?

Здравствуйте.

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 280 ТК РФ

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 43] [Статья 280]

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Добрый день. А не обращать внимание на его требования не пробовали? Пишите заявление за месяц до даты увольнения, направляйте его домой или вручайте лично. После истечение месяца с даты получения им Вашего заявления, вы абсолютно свободны.

Директором ООО может быть сам учредитель общества. Для этого учредителю необходимо издать приказ о назначении в должности и подписать самому с собой трудовой договор (действуя от лица физ. лица и действуя от лица фирмы, как учредитель).

Доброго времени суток. Можно. Учредитель принимает решение об увольнении директора, и о назначении директором себя. Это решение сдается в ИФНС на регистрацию. Вот и все. Через пять дней смена директора будет зафиксирована ИФНС.

Напишите заявления на имя учредителя за месяц и он сам будет обязан найти вам замену или сам вступить в должность директора. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Уважаемая Лариса Николаевна.

Директор является таким же работником, как и все остальные, поэтому на трудовые отношения с таким работником распространяет свое действие Трудовой кодекс РФ, которым предусмотрено право работника на увольнение по собственному желанию, и запретить воспользоваться этим правом в данном случае Вам не могут. Порядок ваших действий приблизительно следующий. 1. Руководитель организации должен письменно предупредить работодателя (собственника имущества организации, его представителя) о досрочном расторжении трудового договора не позднее чем за один месяц до даты увольнения — ст. 280 ТК РФ 2. Заявление об увольнении пишется и отправляется учредителю организации, по известному Вам адресу. Обязательно отправляйте ценным письмом с описью вложения. 3. К заявлению Вы можете приложить требование об организации не позднее чем в последний рабочий день принять у Вас соответствующие дела. Если в указанный срок дела передать будет некому (передаете в обязательном порядке все по описи, один экземпляр оставляете себе), то все документы, материальные ценности и печати можно будет передать на хранение нотариусу (о чем позаботьтесь заранее).

Закон также не ограничивает учредителя быть директором предприятия.