Требование руководителя отдать пропущенные уроки в нерабочее время - законность и основание

• г. Санкт-Петербург

Я педагог дополнительного образования ОДОД школы. Была 2 недели на больничном. Теперь руководитель требует "отдать" пропущенные по болезни часы в нерабочее время, чтобы наверстать программу. Это законно? На каком основании.

Ответы на вопрос (3):

Думаю, это не требование, а всего лишь просьба. Вы можете отказаться, если не хотите. Но такова нормальная практика любого учебного заведения. Пока болеет преподаватель математики, детям вместо математики преподают русский язык. В результате программа по русскому языку оказывается "вычитанной" досрочно. Если теперь не начать вместо русского языка ставить математику, то у детей получатся "окна" в расписании и недочитанный курс математики. Конечно, если у школы есть возможность заменять уроки математики не русским языком. А именно математикой (при наличии второго педагога с маленькой нагрузкой), то у вышедшего с больничного учителя этой проблемы уже не будет. Но если учитель ведет уникальный предмет, по которому нет второго специалиста, то иначе просто не получается. Но и Вам это выгодно - Вы заработаете и ставку за выданные часы, и получите оплаченный больничный. Не говоря уже о профессиональном долге учителя - разве можно допустить, чтобы ученики недополучили учебных часов?

Спросить
Пожаловаться

Игорь Владимирович, правильно ли я понимаю, что "отдача" часов за время больничного не оплачивается? Мне предлагают отработать 30! Часов бесплатно и в мои выходные дни. При этом мои уроки не замещались другими преподавателями, а отменялись.

Спросить
Пожаловаться

Конечно, нет. Все эти часы должны быть, как я у же сказал, только с Вашего согласия, и должны быть оплачены.

Приложение N 1 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников":

1. За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.

1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме

2.7. Учебная нагрузка, выполненная в порядке замещения временно отсутствующих по болезни и другим причинам учителей и преподавателей, оплачивается дополнительно.

Спросить
Пожаловаться

Основным документом педагога дополнительного образования является дополнительная общеразвивающая программа, которую он разрабатывает без учета каких-либо ФГОС, в то время как внеурочная деятельность основывается на ФГОС и реализуется через программу внеурочной деятельности? Если педагог дополнительного образования может вести занятия по внеурочной деятельности, то какой нормативный документ является основанием?

Ребенок три недели лежал в больнице с переломом, полученным в школе. Сейчас стал вопрос о том как наверстать пропущенные занятия. Классный руководитель говорит, что я должна идти в школу и сама разговаривать с учителями.

Нужно ли отрабатывать свои педагогические часы работникам дополнительного образования Детской школы искусств, за период нахождения на больничном. Когда и в какое время, если пед нагрузка 36 часов в неделю? Правомерно ли это?

Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить:

1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования?

2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса?

3. Прошу дать исчерпывающие комментарии к проф. Стандартам, а именно (требованию образованию и обучению педагога дополнительного образования).

Организация дополнительного образования детей, Центр цифрового образования детей "IT-Куб". Вопрос вот какой - Педагог дополнительного образования по болезни не провел свои занятия по расписанию, как ему проводить часы, если за дни болезни он уже получил оплату по больничному листу. Если проводить дополнительно занятия сверх расписания, то увеличивается нагрузка на детей (дети от 7 до 15 лет) Как правильно поступить?

Я педагог дополнительного образования. Была на больничном. Потом на сессии (я учусь заочно). Реализую программу в объеме 144 часов. Но в связи с от сутствием меня никто не замещал, поэтому отстала по программе. Как правильно догнать программу и оформить это отставание в журнале?

У педагога дополнительного образования нагрузка 36 часов в неделю т.е. две ставки. Учрежденте работает по 6-ти дневной рабочей неделе. Можно ли педагогу распределить эти часы на 5 рабочих дней, а не на 6, т.е. исключая субботу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я педагог дополнительного образования детей. Моя недельная педагогическая нагрузка 24 часа. Директор ссылаясь на какой-то документ обязывает меня работать с одним выходным днем в неделю. Законно ли это?

Сколько стоит ставка педагога-организатора в школе и в учреждении дополнительного образования? Какова формула расчёта ученико-час для школы и учреждения дополнительного образования? Заранее благодарю!

Если педагог дополнительного образования на больничном, чем должен заниматься концертмейстер в это время?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение