Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если получено уведомление о сокращении должности? Возможности выбора и сроки принятия решения

28.01.2011, 00:04
• г. Кировск

Мне вручили уведомление о сокращении моей должности, на этом же бланке ниже есть графа отказа от предложенных вакансии и согласия. Сразу ли я должна согласится или отказаться от должности, или могу думать 2 месяца?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена!

О переводе на предлагаемые должности Вы не обязаны дать ответ сразу и можете подумать, нро известить об этом админристрацию заранее, не в последний день. От этого завияс напрямую Ваши интересы, т.к. они могут предложить Вам и другую работу.

Успехов Вам.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить

В законе ( ст. 81 ТК РФ) срок обдумывания прямо не указан. Работодатель обязан при увольнении предложить работнику все имеющиеся у него вакансии , а работник должен согласится или нет. Предполагается , что это надо делать сразу (но, полагаю, что один день тут не решает).

Адвокат. Волков В.Р. т.388942

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России