Муж уволен по предельному возрасту без рассмотрения решения ВВК из-за болезни
Муж уволен по достижению предельного возраста пребывания на военной службе в сентябре 2010 г., но из списков личного состава не исключен в связи с болезнью. 20 января 2011 г. ВВК признан Д не годен. Документы находятся на утверждении в Центр. Воен. госпитале. Командир части увольняет мужа по предельному возрасту, не дожидаясь решения ВВК, несмотря на то, что на ВВК муж был послан от части.
Здравствуйте, Елена!
Дело в том, что документы на увольнение ушли по другому основанию (по предельному возрасту). И подписаны по этому основанию. Исключить его из списков части и не могут по причине болезни. На ВВК посылают всех увольняющихся и не проходят её только те, кто пишет об этом отдельный рапорт.
Спросить
Здравствуйте.
Увольнение с военной службы и исключение из списков личного состава части - разные вещи.
Если муж хотел пройти ВВК перед увольнением с военной службы (в связи с увольнением с военной службы) и писал соответствующий рапорт, или указывал об этом в рапорте на увольнение с военной службы, или указывал об этом в беседе (отражено в листе беседы), а его представили к увольнению с военной службы без заключения ВВК (и уволили с военной службы), то приказ об увольнении (а не приказ об исключении и списков части) с военной службы будет не законным.
Спросить
Прохожу службу на дальнем востоке, с 2010 года уволен с военной службы в запас по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, но не исключен из списков части так как был не обеспечен жильем. 21 января 2016 года исключен из списков личного состава части, был предоставлен основной отпуск за 2016 год пропорционально прослуженному времени в количестве 9 суток с 12 по 20 января. Скажите пожалуйста, положены ли мне ВПД к месту проведения основного отпуска за 2016 и обратно?
Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.
Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе.
Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.
Если у меня был заключен последний контракт о прохождении военной службы с 04.11.2017 по 22.07.2019 - по достижению предельного возраста. С какого числа я должна быть уволена и исключена из списков личного состава части?
Я военнослужащий. Написал рапорт о продлении контракта сверх предельного возраста. Реализация рапорта должна была быть закончено принятием решения командующего войсками округа.
Данное решение было принято 29 мая 2014 года.
Но до этого срока я был уволен с военной службы и исключен из списков личного состава части, то есть мои правоотношения с Вооруженными силами закончились!
Вопрос: имеет ли это решение законную (юридическую) силу, при условии, что правоотношения закончились?
Спасибо!
Мне продлен контракт сверх предельного возраста до 2018 г., но не смотря на это меня все же увольняют по предельному возрасту в июле 2016, несмотря на то, что новый контракт заключен со мной уже после предельного возраста. Правомерно ли это,
Офицер, выслуга более 32 лет. Уволен по предельному возрасту нахождения на службе, но не исключен из списков части, очередное ВВК постановила, Д - не годен к военной службе в следствии военной травмы. Могут ли мне изменить приказ об увольнении по предельному возрасту на приказ об увольнении по болезни?
Мой контракт до предельного возраста закончился 22.04.2013 года, но приказа об увольнении не было и я продолжал служить. В октябре 2013 года, в январе-феврале 2014 года проходил лечение в госпиталях. В феврале 2014 года в госпитале им. Бурденко мне была сделана операция. По возвращении из госпиталя в часть меня увольняют по статье по достижении предельного возраста, а не по статье по состоянию здоровья. Говорят, что приказ на моё увольнение состоялся 16.12.2013 года. В данный момент беру отпуск для прохождения необходимой мне терапии за свой счёт,так как в госпитале нет нужного оборудования, специалистов для проведения этой терапии. После окончания моего отпуска меня собираются исключить из списков личного состава части, без отправления меня на ВВК. Как поступить в данной ситуации, чтобы меня отправили на ВВК и в итоге изменили приказ об увольнении по предельному возрасту на приказ об увольнении по состоянию здоровья?
Офицер запаса, выслуга 25 лет, возраст - 50 лет, кандидат наук. Уволен в 2010 г. по ОШМ. В 2015 изменен ФЗ о воинской обязанности и военной службе, в котором увеличили предельный возраст пребывания на военной службе. Согласно ст. 38 п. 9. Военнослужащим, имеющим ученую степень и достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, предоставляется преимущественное право при заключении с ними контракта о прохождении военной службы в порядке, установленном пунктом 3 статьи 49 настоящего Федерального закона. Ст. 49 п.3 достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, ... имеющими иное воинское звание, - до достижения ими возраста 65 лет.
Вопрос: Есть ли возможность восстановиться на военной службе в ФСО или ФСБ (при наличии должности)?
Офицер, уволен в октябре 2012 по достижению предельного возраста + заключение ВВК ст.72 п.б. В конце октября 2013 года был госпитализирован, в ноябре установлен диагноз-онкология. В январе 2014 года ВВК госпиталя установлено, что заболевание получено в период прохождения военной службы. В феврале 2014 года МСЭ установлена 2 гр. инвалидности. Положены ли в моем случае страховые выплаты?
В контракте прописано увольнение до достижения предельного возраста пребывания на военной службе до 4 сентяюря. Предельный возраст 4 сентября, когда должны уволить 3 или 4
