Может ли работодатель вычесть с работника стоимость испорченной оснастки? В каком законе это прописано?

Может ли работодатель вычесть с работника стоимость испорченной оснастки? В каком законе это прописано?

В Трудовом кодексе. "Случаи полной материальной ответственности"

Разlел XI

Доброго времени суток!

Трудовой кодекс РФ дает работодателю право потребовать от работника возместить причиненный по его вине материальный ущерб. А вот размер этого возмещения будет зависеть от нескольких факторов: при каких обстоятельствах причинен материальный ущерб (подходит ли это под случаи полной материальной ответственности или нет, наличие договора о полной материальной ответственности), от размера ущерба, от периода времени, который прошел с момента причинения ущерба, от наличия вины работника.

Удачи Вам и всех благ!

Может ли работодатель вычесть с работника стоимость испорченной оснастки? В каком законе это прописано?

Да, может.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

ТК РФ, Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)