Сотрудник полиции обманывает кандидатов на работу, а руководство не реагирует - вопрос об административной ответственности
Сотрудник полиции, участковый капитан, проводит отбор кандидатов на работу, по крайней мере с центра занятости направляют к нему, написал, что приняты документы на рассмотрение, а в итоге намеренно ввёл в заблуждение, в дальнейшем обманывая и изворачиваясь, не давая ответов на конкретные вопросы, мол,у него люди ждут по полгода. Вообщем вакансия профонация, а руководство вполне это всё покрывает. Вообще есть административная ответственность за обман, пассивное бездействие и т.п сотрудников полиции? Сотрудник дал мне пакет документов, справку, сказал максимально быстро собрать, на муниципальную должность, но сам не принял больше. Я даже попасть на приём не могу, меня не пропускают. И вообще неприятно общаться уже с такими людьми. Мне только непонятно почему на участкового возложили полномочия при отборе кандидатов. А к начальнику полиции не пускают, мол,мы сами перезвоним Вам. Конечно же,никаких звонков. А когда я сама позвонила и сказала, что вынуждена обратиться к министру МВД Татарстана, мне сказали"в таком случае вакансии для вас нет".Мне как быть? В ГУСБ, прокуратуру, СК-куда обратиться? Пусть не берут теперь, но оправдать своё юридическое надо, чтобы знали порядок и закон.
В ГУСБ, прокуратуру, СК-куда обратиться? Пусть не берут теперь, но оправдать своё юридическое надо, чтобы знали порядок и закон. У Вас правильное направление. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация