Влияет ли уменьшение зарплаты на выплаты пособий в декретный отпуск? Как добиться выплаты 100% зарплаты при закрытии детского сада на ремонт?
Наш детский сад закрывают с 1 февраля 2017 г на капитальный ремонт, я работаю воспитателем. В апреле в середине ухожу в декретный. Как должны выплачивать мне з/п. Говорят будут оплачивать 2/3 от оклада. Это приблизительно 5 тыс. Повлияет ли на мои декретные или же на ежемесячные пособия эти два месяца. Как можно добится чтоб выплачивали мне 100%. Чтоб не получать 2/3 только от оклада. Ответьте пожалуйста. Спасибо заранее.
Здравствуйте!
Согласно законодательства РФ - декретные выплачивает ваша организация в размере 40% от вашей заработной платы.
СпроситьЯ в 2016 году ухожу в декретный отпуск, соответственно декретные будут начисляться за 2014-2015 года, но по состоянию здоровья в 2015 году я примерно 6 месяцев находилась на больничном. Это сильно повлияет на размер декретных выплат?
Я работаю воспитателем в детском саду. С 01 июня 2016 года сад закрывают на капитальный ремонт (на 5-6 месяцев). Кого-то из воспитателей устраивают на работу в другие детские сады, но не всех. Скажите, должен как-то оплачиваться этот период, пока детский сад на ремонте. На что жить эти 6 месяцев? Детский сад муниципальный.
Меня интересует вопрос, как мне будут рассчитывать декретные выплаты. Я должна пойти во 2-й декретный отпуск в октябре 2015. В первый декрет я вышла в феврале 2012. В апреле 2014 вышла на работу. Могу ли я сама выбрать периоды для расчета декретных? Например с августа 2010 по декабрь 2010, 2011 год полностью и с апреля 2014 по декабрь 2014.
Здравствуйте! Нет,не можете выбрать.У вас войдет в расчет 2013-2014 год.Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в расчете не будет учитываться.
Спросить
Можете выбирать любые 2 года с 1 января по 31декабря.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Спросить
Оплата работы воспитателю во время капитального ремонта крыши детского сада - ситуация и законность.
Здравствцйте! Я работаю воспитателем. Наш детский сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 месяца. Заведующая сказала, что оплата будет 2/3 от оклада (оклад у мены 6023 руб), обтяснила что ремонт по техническим причинам. Это законно?
Добрый день. В силу ст. 22 Трудового кодекса, работодатель обязан обеспечить работой. Однако, если это невозможно, как в вашей ситуации, то вводится простой - издается соответствующий приказ, с которым работники знакомятся под роспись. В приказе должно быть указано, должны ли вы присутствовать в этот период на рабочем месте, если да - в какие дни и часы.
в соответствии со ст. 157 Трудового кодекса
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьКак правильно мне должны рассчитать дикретные! Работала в одном месте 1,5 года затем перешла в другое место, заработок за 2013 год-88.000 2014-241.000, и на новом месте работы работаю с мая 2015 офц оклад 14.000 р мес, 9 декабря ушла в декретный отпуск, говорят что приблизительно сумма дикретных составит примерно 60.000 т. р верно ли меня расчитывают говоря что считать будут толтко 2013-2014 год работы а как же 2015 ведь я тоже работала.
Я работаю у индивидуального предпренимателя, через два месяца ухожу в дикретный отпуск, никаких дикретных выплат, не родовых, не по уходу за ребенком мой работодадель не выплачивает. Подскажите пожалуйста что нужно сделать что бы получить родовые (как безработной) и получать ежемесячное пособие на ребенка? Перед дикретным отпуском мне придется уволиться по собственному желанию, что бы не было никаких проблем с работодателем (в дальнейшем вернуться на работу), как поступить?
Я считаю, что мне неправильно рассчитали декретные деньги. Подскажите, пожалуйста, какой должна быть сумма? Мне сказали, что сейчас декретные деньги рассчитывают за два года. На данном месте я работаю с сентября 2012 года (т.е. третий год уже), в декрет ушла в ноябре 2014 года. Средний ежемесячный заработок - 20 тыс. Бухгалтер начислила 65 тысяч декретных денег. Правильно ли это? Ведь декретный отпуск длится 140 календарных дней.
За 2 года, предшествующих году выхода в декрет. То есть, брали заработок 2012 и 2013 и делили на 730. А так как Вы только в октябре сюда пришли, вот и снижение. Если раньше работали - надо справку донести
СпроситьРаботаю в организации с 2010 года. В июне 2013 ушла в декретный отпуск до 1,5 лет. Официально вышла на работу 12 февраля 2014 года. 13 августа 2015 снова ушла в декретный отпуск. Как мне будут расчитываться декретные пособия? Спасибо!
Расчет декретных также будет производиться по среднему заработку за два года.Только период отпуска по уходу за ребенком не будет учитываться
СпроситьХотелось бы уточнить по поводу декретных. Я ухожу в декретный отпуск 18 января 2013 года. Декретные мне будут расчитываться за 2 года трудового стажа (это 2011 и 2012 года). Могу ли я взять не 2011 и 2012 года а 2010 и 2011, так как за 2010 и 2011 у меня зароботок больше.? Спасибо.
Я вижу, что Ваш вопрос так и висит в неотвеченных. Не брала его, потому что наверняка в своем ответе не уверена. Но, поскольку ни кто не спешит Вам помочь, уж извините, скажу так как знаю.
Замена одного периода другим - возможна. Вот в чем я не уверена, так это в том, что можно ли заменить целый год...
Думаю, что точную информацию Вам дадут в ФСС (фонд социального страхования). Тем более, что декретные они теперь выплачивают напрямую работницам, минуя работодателя. Сходите к ним, уточните.
Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте! Расчет производится из доходов за предыдущие 2 года, т.е. 2014, 2013 год.
Минимальные пособия: размер пособия по беременности и родам 27455, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 543 рубля 67 копеек., сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8
Спросить
