Отсутствие на ревизии привело к упущенным средствам - как защитить себя и избежать обвинений?
Я не присутствовала на ревизии и вышла недосдача в 30 тыс. за 2,5 месяца прошло 10 стажеров, а одна девочка работала месяц без оформления и принятия материальной ответственности. Работодатель хочет повесить все на меня. Как быть?
Не отработать, а предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Нужно подать заявление об увольнении по собственному желанию.
СпроситьДобрый день, да при увольнении вы обязаны будете отработать четырнадцать дней, если у вас не будет иной договорённости с работодателем.
СпроситьНедостача после ревизии на ИП - обвинение меня и проблемы с договором о материальной ответственности
Работаю на ип. После проведения ревизии вышла недостача 33000. до этой ревизии начальница отпустила девушку без проведения ревизии сказав что ревизия прошла в плюс, теперь этот долг она хочет повесить на меня одну. Принесла мне договор о коллективной материальной ответственности который был составлен в этом году но действует с 2015 года. Что делать и чем мне это грозит?
Необходимо выяснить кто, когда и каким образом проводил ревизию после увольнения работника и ревизию, которой выявлена недостача.
Вы не указываете кем и с какого времени работаете, подписывали ли Вы договор о коллективной материальной ответственности. Ниже приведу перечень работ при которых допустимо заключение такого договора. Если Вы в этот перечень не подпадаете, то представленный Вам договор не имеет для Вас юридической силы, так же как если в нем нет Вашей подписи.
Приложение N 3
к постановлению Минтруда РФ
от 31 декабря 2002 г. N 85
Перечень
работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества
Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.
Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей.
Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).
Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов; по обслуживанию жилого сектора гостиниц (кемпингов, мотелей и т.п.).
Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче напрокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей.
Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).
Работы: по изготовлению (сборке, монтажу, регулировке) и ремонту машин и аппаратуры, приборов, систем и других изделий, выпускаемых для продажи населению, а также деталей и запасных частей.
Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них.
Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.
Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции (товаров), запрещенных или ограниченных к свободному обороту.
СпроситьВышла на работу в продуктовый магазин, без оформления трудового договора и договора о материальной ответственности, при приемке меня на работу ревизия не проводилась, сделали ее только через две недели, как я отработала, выявилась недостача в 50 тыс, после ревизии я отработала три смены и ушла, через четыре дня по-новой посчитали товар без моего присутствия опять возникла недостача в 15 тыс, директор звонил угрожал, сейчас написал заявление в полицию, пытаются повесить 65 тыс. как быть? Что делать?
Работала продавцом, неофициально, договор о материальной ответственности не подписывала. Работали 2 продавца, до ревизии ушла. Ревизия проходила без меня. Зарплату не отдали. Говориь что недостача 300 т. Хотя на самом деле 25. Как быть.
Лилия!
Работая без трудового договора Вы юридически не защищены.
Как быть? Пригрозите, что обратитесь в ГИТ и ФНС.
СпроситьТеоретически может, практически нет, так как нет трудового договора, Вы матценности не принимали и договор о матответственности не заключали.
СпроситьЕсли вы работали неофициально, то любые ревизии не имеют никакой юридической силы. Поэтому через суд ничего взыскать невозможно, во всяком случае на основании ревизии.
СпроситьЕсли договор о полной материальной ответственности не был заключён, то причинённый ущерб можно взыскать только в пределах среднего заработка работника.
СпроситьЗдравствуйте. Вы сами уже себе ответили: трудового договора, нет договора о материальной ответственности. Вашему работодателю в суд необходимо представлять эти доказательства, а их у него нет, поэтому обращение в суд с его стороны это исключено.
Даже если теоретически допустить, что он подаст иск в суд, то он сам себя подставит, так что успокойтесь. Главное, чтобы вы никаких расписок о долгах не писали вашему работодателю (особенно по займу).
Удачи!
СпроситьРаботала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Нет не имеет. С Вами не заключали договора о материальной ответственности.
Кроме этого, ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый вечер.
Может быть он и имеет право что-то требовать, однако вы не обязаны ничего платить.
Во-первых вы работали неофициально, во-вторых при такой ситуации невозможно доказать вашу вину, и в-третьих если есть какие-то претензии, пусть обращается в суд, если желает. Лично я бы ничего не платил на вашем месте.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае ничего не платите. Пусть обращаются в суд. Если вы не замешены по данному обстоятельству. Вам ничего не будет
СпроситьЯ работал продавцом в магазине. Работодатель решил делать ремонт и вывез весь товар из магазина без ревизии. Теперь хочет повесить недостачу. Договора о материальной ответственности не предоставляет, зарплату не отдаёт за 2 месяца.
Его действия незаконны. А если договора нет, то и отдавать Вам ничего не надо. Будет нужна помощь по взысканию зарплаты обращайтесь ко мне в личные сообщения.
СпроситьПри приеме на работу делалась ревизия. Через три месяца по не понятным причинам уволили и сделали опять ревизию. После ревизии выявилась сумма недостачи на 350 тыс рублей. Начальство угрожает судом и следствиями. При вступлении на работу никаких документов о материально ответственности не подписывала. Подписывала только сумму приема товара. Работала одна. Без сменщицы. Как быть в этой ситуации?
Здравствуйте. Вы из сложившейся ситуации чего хотите: восстановиться на работе? Или оспорить недостачу? В первом случае: инспекция труда, во втором случае обращение в суд, если будут предъявления какие либо требования в письменной форме, на словах еще ничего не означает.
СпроситьОспорит недостачу. Начальство угрожает мне тем что напишет заявление в прокуратуру если я не начну выплачивать долг. А так как у нас на фирме не было такого что он принимал всех по договору.
СпроситьВ данной ситуации вашу вину в недостаче нужно доказать Это будет сделать крайне тяжело, потому что вы никаких документов о полной материальной ответственности не подписывали
Вам не нужно бояться написания заявления в прокуратуру, прокуратура не будет заниматься выяснением того кто виноват в этой недостаче А даст ответ, что для решения вопроса по недостаче она рекомендует обратиться в суд А в суде вашему начальству нужно будет согласно ст 56 ГПК РФ доказать вашу вину в возникновении недостачи.
СпроситьЕсли даже я подписывалась в блокноте о том что я приняла товар на такую сумму? Он передал через бывшую сотрудницу что отдаст лом но посадит меня. И он договорился в прокуратуре.
СпроситьПодпись в блокноте ничего не значит, потому что существуют определенные законом формы документов - соглашения, накладные, акты и т.п. Ответственность возможна только за виновные действия, статья 233 ТК РФ.
СпроситьРаботала в магазине, была ревизия, недостачи не обнаружено, через 2 недели после ревизии ушла на больничный на 2 месяца, в этот период была ещё одна ревизия и была обнаружена недостача в крупную сумму. Имеют ли право повесить на меня недостача?
Нет. При подобное обращении к Вам со стороны работодателя требуйте проведения независимой аудиторской проверки при Вашем участии.
СпроситьМожет ли мой работодатель повесить на меня недосдачу по ревизии если я отработала один месяц, ревизия проводиться каждые 3 месяца?
На меня хотят повесить недостачу, ревизия была месяца два назад, спустя два месяца сделали снова ревизию, сказали что недостача, как быть?
Доказать вашу ответственность при обнаружении недостачи можно лишь при наличии доказательств в виде актов о передачи материальных ценностей (их конкретного количества и вида), товарных накладных и иных финансовых документов, подтверждающих возникновение, хранение и перемещение материальных ценностей, акты предшествующих инвентаризаций. При наличии договора о полной материальной ответственности и фактов передачи вам ТМЦ, при решении вопроса в судебной порядке, также будут приняты во внимание: корректность финансовой отчетности, работа охранной службы и др.
Спросить