Имеет ли работник право на оплату отпуска, если не отработал год до окончания оплачиваемого периода
Работаю на предприятии с 1994 г оплата проезда с 092016 по 09.2018 г Отпуск по графику 04.2017, в оплате отказали ссылаясь на то,что не отработала год до окончания оплачиваемого периода т.е до 09.2018 г.Помогите пожалуйста! Имею ли я право на оплату.
Смотрите локальные документы вашего предприятия. Согласно ст. 325 ТК РФ - Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Спросить