Могу ли я подписать новый или внести дополнения в старый?

• г. Москва

После отпуска по уходу за ребёнком до трех лет организация потребовала ответить по какому из трех старых договоров я буду работать, но прошло время и многие условия изменились. Могу ли я подписать новый или внести дополнения в старый?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Лариса!

Три года- срок не маленький и изменений могло произойти много. Поэтому Вы вправе потребовать внести дополнение в трудовой договор. Заключать новый, возможно, и не надо, а вот доп.соглашение к нему заключить следует.

Спросить

А что - все три старых договора действительны?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена Кузьмина
07.07.2016, 14:57

Изменения на предприятии - работники в декрете сталкиваются с неопределенностью трудоустройства

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Наше предприятие продали другим владельцам, те кто работает сейчас будут увольняться и переходить работать к новым владельцам. А тем кто в декрете предлагают написать заявление об уходе и о приеме на работу в некую организацию к старым работодателям на время декрета, что будет потом не ясно, так как предприятие и старые работодатели находятся в разных городах, а новые не дают гарантий что возьмут меня.
Читать ответы (2)
Александр
26.03.2015, 21:24

Возможность продолжения работы по старым условиям при переходе на новую форму оплаты труда

В настоящее время работодатель планирует перевести меня на новую форму оплаты труда (сдельная), и предлагает мне в связи с этим мероприятием подписать новый трудовой договор, и соответственно расторгнуть старый. Все события должны произойти 1-го числа следующего месяца. Имею ли я право продолжить трудовые отношения с работодателем по старым условиям договора, в случае моего несогласия, и в течении какого времени я могу продолжать работать по старым условиям?
Читать ответы (1)
Михаил
21.04.2019, 19:12

Обновление договора - установление новой редакции с указанием генерального директора

Утверждаем договор в новой редакции. Ранее договор был подписан старым генеральным директором. Старый или новый генеральный директор должен быть указан в преамбуле новой формы договора, при условии что дата договора остаётся прежней, т.е. когда был старый генеральный директор?
Читать ответы (4)
Оксана
06.05.2020, 11:36

Как заменить старые постройки на участке на новый дом - реконструкция и возможности

Купили земельный участок со старым домом. На участке есть еще старый гараж совместно с летней кухней и старой баней (гараж, лет. кухня, баня совместно). Можно ли вместо гаража, бани и лет кухни построить дом (как реконструкцию старых построек), а старый дом оставить как под сарай. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Никита
02.08.2017, 15:04

Возможности работы и отпуска в связи с уходом за ребенком в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ

Согласно ст.256 ТКРФ, я могу вместо жены пойти в отпуск по уходу за ребенком, а также могу работать на условиях неполного рабочего времени - в той же организации или уйдя на время отпуска в другую организацию, я могу там работать по совместительству? И сколько это в процентах от ставки неполный рабочий день? И будут ли мне оплачивать этот отпуск в основной организации?
Читать ответы (2)
Наталья
29.05.2008, 08:05

У нас в договоре есть пункт о том что я не имею право работать в других организациях.

Я работаю в Сбербанке, но в данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. У нас в договоре есть пункт о том что я не имею право работать в других организациях. Могу заниматься только преподовательской деятельностью или научно-исследовательской. А на период своего отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет я имею право работать в другой организации.
Читать ответы (1)
Cветлана
18.06.2009, 13:05

Как быть со старым приказом о назначении на должность главного бухгалтера (ведь в нем указывались старые паспортные данные)?

В 2009 году главный бухгалтер сменил паспорт в силу возраста. Как быть со старым приказом о назначении на должность главного бухгалтера (ведь в нем указывались старые паспортные данные)? издавать новый или оставить старый?
Читать ответы (1)
Николай
21.08.2009, 14:24

В каком размере ей обязаны начислять зарплату, до ухода в отпуск или по новому, поскольку учебный год 2009-2010 не начался?

Моя жена находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. с 24.07.09 г. приступила к выполнению своих обязанностей в связи с окончанием отпуска. Работает в школе учителем. На момент ухода в отпуск имела 13 разряд, за время отпуска сроки аттестации (подтверждения квалификации (5 лет) прошли. За время нахождения в отпуске зарплату учителям ее специальности существенно увеличили. Вопросы: - по какому разряду ей обязаны начислять зарплату? - в каком размере ей обязаны начислять зарплату, до ухода в отпуск или по новому, поскольку учебный год 2009-2010 не начался?
Читать ответы (1)
Алексей Александрович
12.10.2020, 13:48

Получение прав после лишения истекшего срока действия - будут выданы старые или новые?

Лишили прав, прошло около 5 лет. Решил восстановить сдал экзамен. Срок действия старых прав закончился. Какие выдадут права старые или новые? Спасибо.
Читать ответы (1)