Мотивировали тем, что 2 недели у всех работников неоплачиваемая стажировка.
Я пришел на автомойку устраиваться автомойщиком. Опыта работы у меня не было. Мне сказали что сперва меня будут обучать. Обещали выплачивать оклад 5000 руб. Ни документов, ни договоров об устройстве на работу я не подписывал. Проработав 2 недели (6 выходов по 12 часов) заболел, справки из больницы у меня нет. Руководство не предупредил. Через 1,5 недели, после выздоровления, пришел к руководству. Попросил рассчитать мне отработанные мною часы. На что получил отказ. Мотивировали тем, что 2 недели у всех работников неоплачиваемая стажировка.
Что мне делать? Стоит ли обращаться в налоговую?
Михаил! действия работодателя неправомерны и Вы можете обратится и в налоговую и в прокуратуру, но денег Вам никто не вернет т.к. нет доказательств у Вас, а вопрос в компетенции суда.
Удачи Вам!
СпроситьЧебоксары - онлайн услуги юристов
Нарушение трудового договора и отказ в выплате заработной платы - подробности работы в ООО-клининговой компании
Моя работа без трудового договора - что делать, если есть только стажировка?
Требования бывшего работодателя о возврате оклада за срок трудоустройства - законные или нет?
