Перевод сотрудников ГБУ ПНИ в аутсорсинг - вопросы компенсаций и изменение должностей

• г. Чебоксары

Ситуация такая: с 1 февраля нас, сотрудников гбу пни переводят в аутсорсинговую компанию. Ставки наши (должности санитарок) сокращают. Теперь у нас новое название должности-специалист по уходу) Работать мы будем там же,на тех же местах, в гбу пни фактически. Но юридически наш новый работодатель-клининговая аутсорсинговая компания. Нам предоставили новый договор и заявление на перевод. Положены ли нам какие-то компенсационные выплаты?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. При переводе в другую организацию равно как и при увольнении по собственному желанию выплат не предусмотрено.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, действующим трудовым законодательством компенсационные выплаты в связи с переводом не предусмотрены.

Всего вам наилучшего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При переводе Вам выплатят заработную плату и все. Но при переводе Вы сохраняете право на отпуск в этом году. Так как трудовой стаж считается не прервавшимся.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов