Обязана ли учитель на курсах повышения квалификации готовить и передавать планы уроков заменяющему ее коллеге в школе?
Я - учитель, нахожусь на двухнедельных курсах повышения квалификации. Должна ли я готовить и передавать в школу планы уроков для заменяющего меня учителя?
Ничего вы не должны готовить и никому ничего передавать, вы должны обучаться на курсах повышения квалификации, куда вас направил работодатель. Преподаватель за исполнение ваших обязанностей получает доплату, так что пусть выполняет возложенные на него обязанности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить
Я - учитель, нахожусь на двухнедельных курсах повышения квалификации. Должна ли я готовить и передавать в школу планы уроков для заменяющего меня учителя?
Здравствуйте. Не совсем понятно, о каких планах уроков идёт речь.
Если о календарно-тематических планах, то они должны были у Вас быть подготовлены и сданы Вами в образовательную организацию на момент начала учебного года. Это необходимо и достаточно для того, чтобы организовать замещение Вас на любом основании (болезнь, отпуск без сохранения Зпл, курсы и т.п.).
Если речь идёт о поурочных планах, то ничего подобного делать и сдавать Вы НЕ должны.
Спросить
Работаю учителем. Полгода назад, после выхода из декрета, прошла курсы повышения квалификации в объеме 36 часов. Этой осенью заставляют опять пройти курсы, якобы это "обязательно" (сначала по субботам, потом в рабочие дни после уроков). По факту в списках далеко не все учителя школы, а те же самые, кто проходил весной. Администрация говорит, что списки составлены "сверху" (УМЦО, Департамент образования). Можно ли отказаться от курсов? Влияет ли на возможность отказа то, что являюсь матерью-одиночкой, ребенку нет 3 лет? Сколько часов курсов и как часто должен в обязательном порядке проходить учитель?
Учитель имеет высшее педагогическое образование (география). Если он переходит на другой предмет, нужна ли ему профессиональная переподготовка в размере 500 часов или достаточно пройти курсы повышения квалификации?
Имеет ли право директор школы без ведома учителя забрать часы и отдать другому у которого нет ни котегории не практики по данному предмету.
Скажите пожалуйста, работала социальным педагогом в школе, потом перевели в учителя приказу учителем изо, но директор забирает основные часы и хочет передать другому учителю который проходит переподготовку на учителя изо не имея категории.
Объясните, пожалуйста, должен ли преподаватель разрабатывать рабочие программы, методические указания к практическим работам, самостоятельной работе, учебно-методические комплексы по учебным дисциплинам бесплатно? Или вся методическая работа входит в оплату за ставку 18 часов в неделю? Замдиректора угрожает лишить стимулирующих выплат, если все методические разработки не будут разработаны и сданы по всем преподаваемым мной дисциплинам. Дисциплин у меня 7. Имеет ли право администрация лишить стимулирующих в этом случае? Уточнение. В стимулирующих отсутствует пункт оплаты за методические разработки. Методические разработки никак не оплачиваются. Замдиректора утверждает, что все они должны быть у каждого преподавателя по всем преподаваемым каждым преподавателям дисциплинам. И это нужно для предстоящей аккредитации колледжа. Правомерно ли это?
Правомерно ли администрация школы заставляет проходить курсы повышения квалификации для классных руководителей по безопасности за свой счёт? Можно ли отказаться и на какие официальные документы можно опереться?
квалификации, проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности, а так же пройти крайне необходимую профессиональную переподготовку.
