Возможность социальному педагогу преподавать историю в школе и способы обращения для отстранения от преподавания

• г. Чита

У меня такой вопрос, у нас в школе есть социальный педагог у неё 18 часов и можно ли ей брать уроки истории тоже 18 часов. Ведь у неё нет образования учитель, а только социальный педагог? И куда можно обратиться чтобы её от преподавания учителя отстранили?

Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Вам следует обратиться в Управление образования города и попросить принять все возможные и законные методы воздействия.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток. Прежде всего подумайте, зачем нужны Вам такие действия. Человек работает и работает. Если же решили спорить или социальный педагог чем-то Вас обидел, то обратитесь к директору, а потом уж в управление образования. Колектив педагогический и женский сложный коллектив. Но должен быть единым.

Спросить
Пожаловаться

В прокуратуру можно обращаться. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

Спросить
Пожаловаться

Даёт ли запись в дипломе об образовании "Учитель вспомогательной школы, логопед" право преподавния любого предмета в специальной (коррекционной) школе? Этот вопрос возник при сокращении штата работников, потому что помимо учителей, имеющих такое образование есть учителя - предметники с образованием "Учитель (математики, русского языка и т. д.) средней школы". В положении о специальной школе написано, что в такой школе должны работать специалисты. Действительно ли они имеют преимущества по образованию?

Может ли руководитель уволить учителя на испытательном сроке?. Учитель не соответствует занимаемой должности, не имеет педагогич. Образования (чего требует проф. Стандарт), отказывается делать прививки, не готовится к уроку, не имеет конспектов урока, не сдал свою рабочую программу, форма и методы преподавания на уроке отсутствуют, ну а самое главное есть жалобы со стороны обучающихся). Какая процедура увольнения при такой ситуации? Заранее благодарю.

Имеет ли право директор школы передавать уроки истории учителю русского языка, при наличии в школе учителя истории?

Я учитель сельской школы. По трудовой книжке принята на должность учителя начальных классов. Так как школа малокомплектная у меня по данной должности 14 часов. Также веду часы в старших классах всего 28 часов. При выплате премии губернатора ко дню учителя управление образования сказало, что оплатят только как учителю начальных классов, т.е. не 10000 а 7000. Правильно ли это?

Как написать жалобу на учителя

русского языка?

Что запрещается делать учителю на уроке?

Имеет ли право учитель задерживать ребёнка после урока?

Учитель не заполняет электронный журнал, хотя уроки проводит. Другого журнала в школе нет. Можно ли удержать с зарплаты учителя незаписанный урок?

Глава администрации поселка посетил открытый урок истории, который давал молодой учитель. Приехавший в поселок после окончания института. Глава был возмущен трактовкой исторических событий, связанных с периодом «культа личности» Сталина, которую учитель предлагал учащимся. Глава потребовал немедленного отстранения учителя от ведения занятий. Директор школы пыталась защищать коллегу, затем сослалась на отсутствие в школе другого учителя истории. Тогда Глава предложил приостановить преподавание истории в первом полугодии, пока он лично не подыщет хорошего учителя истории для поселковой школы. Какие нарушения закона могут возникнуть вследствие принятых Главой решений?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я учитель физической культуры, имею высшее пед. образование при нагрузке 21 час в неделю. Учителя начальной школы ведут (?) уроки физкультуры сами не отдавая специалисту; а от этого страдает качество преподавания. Что делать?

Прокомментируйте, пожалуйста, такой вопрос: могут ли директору школы запретить вести уроки, т.е. педагогическую нагрузку? Раннее разрешалось вести не более 9 часов, т.е. 0,5 ставки учителя. Ведь если директор не ведёт уроки, ему и педстаж не идёт. Нас заставляют передать свои часы учителям, мотивируя это тем, что так увеличится средняя заработная плата педагога, т.е. учителя. Но ведь нормативного документа, в котором говорится о запрете на ведение часов руководителем школы нет, это так называемая рекомендация министерства образования. Как мы можем отстоять своё право на ведение часов?

Работаю в общеобразовательной школе с детьми на индивидуальном обучении на дому по медицинским показаниям (умеренная умственная отсталость), имею соответствующее образование (учитель-дефектолог (олиглофренопедагог) и психолого-педагогическое сопровождение образования лиц с ОВЗ) и 1 квалификационную категорию как учитель-дефектолог. Брали как учителя-дефектолога, но, как оказалось, в штатке нет такой должности. Числимся как учителя индивидуального обучения, тарифицируют как дефектологов (20 часов), в трудовую пойдёт запись как просто учитель. Добиваюсь, чтобы оформили как учителя-дефектолога. В управлении не знают, на каком основании перевести меня в учителя-дефектолога. Подскажите пожалуйста, куда мне обратиться за разъяснениями или какое обоснование им предоставить (ссылки на законы). Спасибо большое.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение