Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работник предоставить больничный лист для оплаты не по основному месту работы (а по совместительству

05.11.2003, 15:21
• г. Москва

Имеет ли право работник предоставить больничный лист для оплаты не по основному месту работы (а по совместительству, там выше зарплата).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

В соответствии со ст. 287 Трудового кодекса РФ, гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются работающим по совместительству наравне с другими работниками, т.е. в полном объеме. В связи с этим, работник имеет право предъявить к оплате больничный лист как по месту основной работы, так и по месту работы по совместительству.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги