То по истечении 2 недель работник уже считается уволенным или же ему придётся отрабатывать ещё 2 рабочие недели?
После написания заявления об увольнении если я не ошибаюсь работник обязан отработать ещё 2 недели после подачи заявления.
Входит ли в эти 2 недели отпуск без содержания?
Если инвалид после заявлении об увольнении напишет заявление об отпуске без сохранения з/п на 2 недели и работодатель согласно документ 2, статья 128 ТК должен будет ему предоставить его. То по истечении 2 недель работник уже считается уволенным или же ему придётся отрабатывать ещё 2 рабочие недели?
Здравствуйте, Валерий!
В ст. 128 ТК РФ четко сказано, что работодатель ОБЯЗАН предоставить такой отпуск. Эти две недели войдут в этот отпуск.
СпроситьУважаемый Валерий!
Просто напишите заявление о предоставлении Вам отпуска с последующим увольнением и днем увольнения будет последний день отпуска.
С уважением,
юрисконсульт Михалева Наталья
Спросить