Нужно ли доплатить работнику за январь до МРОТ - 2499 руб?
Работнику в январе начислена заработная плата с 01-29.01 - 4200 руб, начислены отпускные 30-31.01 - 801 руб., 1-18.02 - 2500 руб., общая сумма составила - 7501 руб. на январь - "падает" - 5001 руб. Нужно ли доплатить работнику за январь до МРОТ - 7500-5001 = 2499 руб?
Здравствуйте! Если работник на полной ставке, то стоит доплатить до МРОТ, чтобы избежать проблем с государственной инспекцией труда.
Спросить
Здравствуйте. Работник не полностью отработал месяц (2 дня отпуска есть). Доплата до МРОТ не производится.ст. 133 ТК РФ.
Спросить
Добрый день! В Январе в Р.Коми повысили МРОТ. 9 Января я вышла в отпуск. Отпускные были начислены за 2017 г.Должны ли мне сделать перерасчёт отпускных.
Срок уплаты алиментов истек 5 декабря.
С 25 декабря муж ушел в отпуск до 31 января.
В квитке за декабрь начислена и заработная плата, за декабрь в размере 10000 руб. и отпускные за декабрь-январь в размере 15000 руб.
какова должна быть сумма алиментов?
Нужна консул. Тация по поводу заполнения калькулятора расчета пени по долгу ЖКХ
Пример.
Долг за декабрь 7500
Долг за январь 7500
Долг за Евраль 5000
Как правильно заполниять таблицу на сайте договор-юрист. Ру
Начислено за январь пишу 7500
Следующая строка пишу 7500 или 15000
Следующая сумма долга 5000 тысяч или долг за три. Месяца 20000
Спасибо.
Добрый день, Елена! Вы таким образом себе насчитаете колоссальные штрафные санкции. Обратитесь к юристам, вам помогут правильно заполнить калькулятор. Штрафные санкции начисляются с даты несвоевременной оплаты услуг, а не с даты начисления.
СпроситьНачислен налог на транспорт, но вовремя не оплачен начислены пени и штрафы которые составили 70% от начисленного налога Правильно ли начислено можно ли оспорить в суде.
Вам необходимо обратиться на очную консультацию с документами. Необходимо проанализировать документы.
СпроситьСторож отработал с 01.08.2014 по 20.08.2014 (График-пятидневка (40)) Заработок составил-3550,00 (т.е.ниже МРОТ:5554/21*14=3702,66). С 21.08. он в отпуске, начислены отпускные-6000,00. Надо ли доплатить до МРОТ (3702,66-3550=152,66) ? Или сумма отпускных здесь учитывается?
Смотрите внимательно статью 133 Трудового кодекса РФ: месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Ваш сторож не отработал полностью месяц, значит и доплачивать не следует.
СпроситьПолностью отработан январь, зарплата 7500 р, 30 января написано заявление на отпуск 2 недели с 11 февраля и в нем же заявление на матерал. Помощь. В расчетный листок за январь включают все: доплату до МРОТ, мат.помощь, отпускные. Теперь требуют вернуть доплату за Мрот, но в январе кроме зарплаты ничего не было... Согласие на удержание не давала, но все равно удерживают. Зарплата за январь пришла 7 февраля...
С июля 2016 года минимальная заработная плата стала составлять 7500 руб.
Скажите пожалуйста, входит ли выслуга лет в сумму заработной платы до МРОТ или она должна рассчитываться сверх начисленной зарплаты (7500), как и районный коэффициент?
Все доплаты, в том числе и за выслугу лет и другие компенсационные и стимулирующие выплаты являются частью зарплаты и входят в МРОТ.
СпроситьЧеловеку в июле начислена зарплата за полный месяц, а также начислены в июле отпускные за август, надо ли доплачивать до МРОТ в июле?
Норма рабочего времени за январь 136 часов, сторож отработал 192 часа, при мин. 7500 руб. сколько должно быть ему начислено. 7500/136 часов*192 часа=10588,24.правильно ли это.
Норма рабочего времени за январь 136 часов, сторож отработал 192 часа, при мин. 7500 руб. сколько должно быть ему начислено. 7500/136 часов*192 часа=10588,24.правильно ли это.Да, правильно в вашем случае.Спросить
Норма рабочего времени за январь 136 часов, сторож отработал 192 часа, при мин. 7500 руб. сколько должно быть ему начислено. 7500/136 часов*192 часа=10588,24.правильно ли это[quote][/quote]
Да вы указали правильный расчет указав фактически отработанные часы.
Спросить
Здравствуйте Алла
Этот расчет можно применить только при суммированном учете рабочего времени.
В других случаях переработку надо платить в двойном размере
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся оплаты труда, см. также Конвенции МОТ N 95 "Относительно защиты заработной платы" (принята в г. Женева 01.07.1949) и N 173 "О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя" (принята в г. Женеве 23.06.1992).
ТК РФ, Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
Спросить
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.Спросить
Заработная плата выплачена работникам в размере МРОТ за январь, февраль, март. В апреле меняется размер надбавки за сложность, входящий в состав МРОТ в большую сторону с 1 января. Нужно ли пересчитать заработную плату с 1 января с учетом изменения надбавки за сложность.
