Natalia
14.07.2009, 17:15
Или если это по соглашению сторон, то какие должны быть причины, чтобы просить о срочном увольнении?
Читать ответы (1)
Какие существуют варианты увольнения без отработки двух недель?
Уважаемая Ольга! В соответствии со ст. 80 Трудового кодкекса РФ по соглашению сторон( работник и работодатель) трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения.
СпроситьСогласно ст.81 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Все. С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация