Вопрос о засчитывании работы по совместительству в льготный северный стаж
Засчитается ли мне в льготный "северный" стаж работа по совместительству на 1,00 ставку в районе приравненном к Крайнему Северу во время моего ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работу (основное место работы находится в местности без льготного стажа)
Здравствуйте! Да, засчитывается.
для досрочного выхода на пенсию нужно иметь не менее календарных 15 лет северного стажа или 20 лет в территориях, приравненных к северным.Спросить
У меня стажа работы в районе приравненном к крайнему северу 26 лет и 2,6 года в районе КС. Поступил на работу в район крайнего севера где максимальную надбавку платят 80%, мне начислили 50%. Правомерно ли, по моему не учли стаж работы 2,6 года на крайнем севере.
У меня следующий вопрос:
Основное место работы у сотрудника г. Москва. Этот сотрудник устраивается внешним совместителем в местности приравненной к крайнему северу. Фактически он будет находится часть времени в Москве, часть в МКС. Командировки будут оформляться по основному месту работы. Положены ли в таком случае внешнему совместителю северные коэффициент и надбавка? И будет ли накапливаться северный стаж?
Я работаю в сельской местности в фельдшерском пункте санитаром на ставку (основное место работы) и на ставку по совместительству сторожем в детском саду. По основному месту работы выхожу в отпуск на 44 календарных дня, а по совместительству сказали, что положено лишь 28 календарных дней (ссылаясь на трудовой кодекс). Почему-то дополнительные 16 дней, т.к. работаю в местности приравненной к районам Крайнего Севера, РОНО не добавляет, говоря что вы эти дни получаете по основному месту работы. Но ведь северные надбавки к зарплате я получаю и по основному месту работы и по совместительству. Кто же прав?
У меня есть основное место работы и внешнее совместительство, основное место работы сокращают. Работаю в местности приравненой к крайнем северу. Какие выплаты положены мне?
Вопрос касается ординатуры.
По приказу дают 100 баллов работая терапевтом по основному месту работу на 1 ставку от 9 месяцев
Был устроен на 1 ставку по основному месту работы 10.09.21
После чего по приказу отправили работать в поликлинику на 1 ставку по внешнему совместительству с 14.02.22-24.02.22 (15 дней), на основной работе подписал отпуск без содержания на период работы в поликлинике.
После продолжал работать на своей работе, уволился 14.06.22
Получится ли у меня набрать 100 баллов от 9 месяцев по основному месту работы? Или же работа в поликлинике как-то повлияла на стаж?
Скажите пожалуйста я работаю по основному месту работы, а также по совместительству на 0,5 ставки. Если я уйду в отпуск на основном месте работы без сохранения заработной платы, имею ли я право работать по совместительству и на второй работе не идти в отпуск?
Я имею основное место работы в муниципальном органе, а также работаю преподавателем в госуд. Институте по совместительству на основании трудового контракта 0,25 ставки. В случае увольнения по собств. Желанию с основного места работы и продолжением работы по совместительству на 0,25 ставки будет ли идти трудовой стаж, не считается ли он прерванным, если работа по совместительству является единственной? Трудовая книжка находится по основному месту работы, после увольнения нужно ли ее передать на место работы по совместительству?
Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?
Работаю на предприятии на основном месте работы неполный рабочий день в районе, приравненном к крайнему северу. Положена ли мне оплата проезда к месту отдыха и обратно? С уважением, Анатолий.
