Вернуться в декрет до трех лет после сокращения должности - права и ограничения
Мою должность сокращают. (Убирают вообще). младшему ребенку еще нет трех лет. Могу ли я подписав уведомление вернуться в течении двух месяцев в декрет до трех лет? (Что бы не попасть под сокращение). могут ли меня сократить если ребенку еще нет трех лет? Если не могут, то имеют ли право предлодить должность с менее низкой зарплатой?
Сократить вас не могут.
Расторжение трудового договора по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет не допускается.
СпроситьВы можете, и не подписывая уведомление, в любой момент уйти снова в отпуск по уходу за ребенком. Пока ребенку не исполнилось три года, уволены в связи с сокращением быть не можете (ст. 261 ТК). Об изменении условий трудового договора должны быть предупреждены письменно, не менее, чем за два месяца.
Спросить