Изменения в отпуске и устранение вредности работы процедурной медсестры

• г. Самара

Работаю процедурной медсестрой, произвожу забор крови, наше руководство сказало что с не давних пор отпуска сократили, стало 24+4 и все, тогда как раньше был 43 дня отпуск, и уже нет вредности за роботу с кровью. Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Отпуск за вредные условия труда Вам имели право сократить, только после результатов специальной оценки условий труда, свидетельствующие о том что у Вас уменьшились вредные условия труда, либо вообще условия труда перестали быть вредными.

С результатами специальной оценки условий труда Ваш работодатель обязан Вас ознакомить под роспись.

В случае если этого не произошло, то Вы имеете право написать заявление о выдаче заверенной копии результатов оценки условий труда по Вашей должности, которую Вам должны предоставить в порядке ст.62 ТК РФ.

Также при несогласии работника с результатами специальной оценки условий труда, Вы можете обжаловать их в судебном порядке, и восстановить свои права на причитающиеся компенсации.

Спросить
Пожаловаться

Работаю процедурной медсестрой, (провожу забор крови из вены, внутривенные инъекции) положена мне 15 процентная надбавка к зарплате за вредность за работу с кровью, у нас установлено 4% вредности. Спасибо за ответ. Пожалуйста дайте ответ письменно со ссылкой на приказы.

Я работаю процедурной медсестрой в поликлинике, делаем забор крови на гормоны, ВИЧ,гепатиты. ПСА,биохимию, глюкозуи т.д после забора мы кровь отстаиваем и сливаем сыворотку только потом отправляем ее на станцию переливания для исследования, после забора идут инъекции, положена ли доплата за работу с кровью.

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

Работаю на шахте. Отпуск 52 дня-считают 28 дней основной отпуск и 24 за вредность. Сдаю кровь 4 раза в год, оплачивали 4 раза по 2 дня. пошёл в очередной отпуск, забрали 4 дня за вредность, говорят ты же не был в шахте, когда кровь сдавал. Раньше такого не было. Соответствуют и не противоречат ли действия администрации законам Российской Федерации. Работаю электрослесарем, с полным рабочим днём под землёй на подземных работах.

Я работаю физио медсестрой в санатории, наше руководство заставляют нас брать дни без сохранения заработной платы. Сократили у мед сестер отпуск с 50 дней до 36 дней и убрали вредность, законно ли это? куда нам обратиться? Спасибо.

Я регулярно сдаю кровь. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и продолжаю сдавать кровь. После окончания отпуска по уходу хочу взять очередной оплачиваемый отпуск (накопилось 28 календарных дней). Могу ли я продлить свой очередной отпуск положенными отгулами за сдачу крови? Будут ли оплачены эти дни? Спасибо.

Я работаю в поликлинике процедурной медсестрой. По итогам аттестации мест (хотя ее никто не проводил), поставили 2 класс, оставили 4% вредности, но дополнительный отпуск убрали. Положен ли мне хоть какой нибудь дополнительный отпуск, и сколько дней? Работа по кабинету осталась та же самая (работа с кровью и т.п.)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я надожусь в отпуске по уходу за ребенком. Написала заявление на выход из отпуска и предоставление мне дополнительного дня отдыха за сдачу крови (сдавала кровь в отпуске). В отделе кадров сказали что отгул мне не положен. Правомерен ли отказ? Спасибо!

Здравствуй, у меня такой вопрос я работаю медицинской сестрой участковой в поликлинике (государственная) раньше у нас был отпуск 28 календарных 3 дея за участковость и 12 дополнительных дней, но с этого года наше руководство отменило 12 дополнительных дней ссылаясь на то что была какая-то проверка (которую никто не видел) и они признали что в нашей поликлиники нет вредности. Наше руководство быстренько состряпали какой-то приказ и дружно заставили нас в нем расписаться, причём у самого глав. Врача всех его приближенных, отдела кадров, бухгалтерии, экономистов как ни странно этот отпуск остался какая у них внешность не понятно... Правомерно ли нас лишили отпуска и куда теперь можно обратится по поводу возраста этого отпуска? Спасибо!

Н/р период работы 01.02.2014-31.01.2015 был отпуск сентябрь-ноябрь-28 осн.24 сев.34 вред. =86 кд. седующий период 2015-2016 г. отпуск в августе. Вычитать ли из "вредности"дни предыдущего отпуска? Тогда этот отпуск будет меньше.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение