Можно ли дать работнику отпуск в количестве семи дней в счет основного отпуска.

Требование минимального размера отпуска в 7 дней - законность и регламентация

Законно ли требование работодателя о минимальном размере отпуска в 7 дней? Насколько мне известно, одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, а остальные части как-то регламентируются? Я одинокая мама, отпуск приходится разбивать под школьные каникулы, а за счет выходных, приходящихся на каникулы, я теряю 6 дней своего отпуска (ребенок пойдет в 1 класс) Раньше нам можно было и 3, и 4 дня брать, что было удобно между майскими праздниками, а с прошлого года это отменили. В каком документе прописано, что минимальная часть отпуска должна быть не менее 7 кал. дней?

Читать ответы (7)

Порядок предоставления отпуска и возможность его разделения по желанию работника - соответствует ли законодательству?

Работодатель издал локальный нормативный акт, в котором установил порядок предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска. В одном из разделов было указано, что по просьбе работника отпуск может предоставляться частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, а остальные – не менее 7 дней. Соответствует ли такое условие ст. 125 ТК РФ?

Читать ответы (1)

Можно ли брать 5 дней в счет очередного отпуска. Наш ОК говорит, что минимально можно брать 7 дней в счет очередного отпуска.

Можно ли брать 5 дней в счет очередного отпуска. Наш ОК говорит, что минимально можно брать 7 дней в счет очередного отпуска.

Читать ответы (1)

Можно ли написать дни в счет отпуска? И как выплачивается?

Читать ответы (8)

Уменьшается ли количество отпуска если человек брал дни за свой счет?

Читать ответы (4)

Как правильно оформить дни в счет следующего отпуска при выделении путевки для ребенка

Как правильно оформить дни в счет следующего отпуска. Моей дочери выделили путевку (четыре года не выделяли) , а здесь произошло чудо. И еду вместе с ней как сопровождающая. Отпуск за этот год я уже брала, как правильно оформить дни в счет следующего отпуска, спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель не давать 1 день в счёт очередного отпуска а только неделю (т.е.

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель не давать 1 день в счёт очередного отпуска а только неделю (т.е. если мне надо взять 1 или 2 дня заставляют брать 7 дней)

Читать ответы (2)

Отпуск у меня в мае, но я хочу взять один день в счет отпуска. За сколько времени я должен написать заявление на этот день?

Отпуск у меня в мае, но я хочу взять один день в счет отпуска. За сколько времени я должен написать заявление на этот день?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли дать работнику отпуск в количестве семи дней в счет основного отпуска.

Архангельск - онлайн услуги юристов