Как правильно оплатить алименты при заключении разового договора работы с юридическим лицом
Являюсь плательщиком алиментов. Хочу заключить договор с юридическим лицом, как физ. лицо на разовые выполнения работ. Как в таком случае рассчитать и оплатить алименты, что бы не насчитали долг?
Добрый вечер!
Такого рода договор могут признать трудовым, с этого договора юр. лицо как налоговый агент должно удерживать налоги и сборы, алименты платите с суммы дохода
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЕсли у вас выплачиваются алименты в долевом соотношении к доходу, то так в доле они и будут. Если в твердой денежной сумме, то договор на алименты никак не повлияет.
СпроситьЕсли разовая выплата, то алименты платятся с дохода, после удержания налога на доходы (13%), с остальной сумм произведите перечисление сумм алиментных обязательств, установленных в решении суда. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьМожет ли юр.лицо заключить договор подряда на выполнение работ (подрядчик-юридическое лицо) с физ. Лицом? Правильно ли в данном случае заключать договор подряда? Как принимать оплату от физ. Лица?
Можно ли заключить гражданско-правовой договор (договор между юридическим лицом - заказчиком и физ. лицом - исполнителем) на выполнение маркшейдерских работ? Или для выполнения маркшейдерских работ физ. лицу нужно получить соответствующую лицензию, или физ. лицами маркшейдерские работы можно производить без лицензии?
Я физ. лицо мне нужно с другим физ. лицом составить договор на выполнение разовых работ. Как?
Юридическое лицо необходимо выполнить некие ремонтные работы другому юридическому лицу. Какой для этого будет правильнее заключить договор: подряда или договор возмездного оказания услуг? Учитывая условие, что фактически ремонтные работы этим юридическим лицом выполнятся не будут, поскольку для выполнения работ юридическое лицо заключит договор с физическим лицом.
Возможно ли нанять физическое лицо для выполнения определенных работ сроком на 6 месяцев без заключения Трудового договора? Какой в таком случае лучше заключить договор с физ. лицом?
Может ли юр. лицо заключить один договор ГПХ с физ. лицом на выполнение работ по закупке оборудования и его монтаж? Или нужно заключать договор купли-продажи оборудования с физ. лицом, а потом заключать договор на монтаж?
ООО заключило ГПД на выполнение работ по отделке помещения с физ. лицом. Физ. лицо на свое усмотрение, согласно договора, может привлекать других лиц. для выполнения работ. Физ. лицо пригласил для выполнения работ иностранного работника без разрешения на работу, договор с ним не заключал и не уведомил работодателя (ООО). Чем это грозит ООО?
Если между юр лицом и физ лицом будет заключен договор подряда на выполнение определенных услуг не юр лицу, а третьим лицам. Необходимо ли юр лицу платить какие-либо налоги? Может ли физ лицо само оплатить налоги? Если да, то как декларировать и закрепить в договоре.
Я являюсь физ. лицом (БЕЗ ИП) и хочу заключить договор подряда на выполнение работ (РАЗОВЫХ РАБОТ) с другим физ. лицом (у которого тоже нет ИП). Скажите, пожалуйста, могу ли я после окончания работ оформить акт выполненных работ (что бы обезопасить себя от претензий второй стороны в будущем). И предусмотрено ли наказание за это для физ. лиц.
Мы являемся юридическим лицом, хотим заключить долговременный договор подряда с физическим лицом. Это возможно? Какие доки физ лицо должо предоставить после выполнения работы и после оплаты ему на счет, по факту прибыль должна облагаться налогом.. Как этот процесс происходит?