Подмена условий трудового перевода - несоблюдение договоренностей и требование компенсации

• г. Москва

Что не так я написал? Срок пропущен но я болел.

30.11.2010 г я дал согласие на перевод, себя как работника, с Ххх в Ууу. Согласие на перевод было получено путём обмана. До дачи согласия на перевод, я поинтересовался у своего начальника, сколько буду получать в новой организации и получил ответ, что не меньше чем получал. Обязанности, при этом не менялись и начальник остался прежний. Позже выяснилось, что моя заработная плата в Ууу составляет всего 3 р., тогда как в Ххх получал 4 р., разница составляет 1 руб.

Прошу суд, обязать ответчика:

1. Восстановить меня на работе в Ххх.

2. Выплатить мне разницу заработных плат за дек 2010, янв и фев 2011, в размере 3 руб.

Спасибо за помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Николай, помочь можно, но составление документов - услуга платная.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов