И грозят тем что подадут встречный иск по ошибке начисления з/п бухгалтером за 3 года.

Организация банка открывает филиал в другом субъекте РФ

У меня такой вопрос: наш банк открыл филиал, который находится в другом субъекте РФ. На должность руководителя филиала поставили сотрудника, который будет находиться в головном офисе. Т.е. управляющий филиалом большую часть времени будет находиться в головном банке, головной банк и филиал при этом расположены в разных субъектах РФ. Изредка будет ездить в командировки для проверок и т.п. Как правильно оформить такое условие? Сотрудник руководит филиалом из головного офиса, находящегося в другом субъекте РФ. В самом филиале он не находится.

Читать ответы (2)

Правомерность предложения работодателя о переводе в другой город или сокращении по собственному желанию без компенсаций

Работаю в филиале учебного заведения в г.Урае (сама проживаю в Урае) (головное находится в Екатеринбурге). В 2011 году филиал ликвидировали, но я находилась в отпуске по уходу за ребенком. 15.09. 2014 года ребенку исполняется 3 года. Мне предлагают в г.Екатеринбурге вакансии преподавателя русского языка, иностранного или уборщицы (я работала директором филиала в г.Урае). Или предлагают сокращение по собственному желанию. Без выплаты каких либо компенсаций. Насколько правомерны действия работодателя?

Читать ответы (2)

Как правильно подать иск на ФГУП - на головной офис или его филиал?

Работаю в филиале ФГУП. Иск в суд подавать на головной офис ФГУП? Писать ФГУП в лице филиала? Какой адрес указывать ответчика в иске? Головного офиса ФГУП или его филиала?

Читать ответы (1)

Требуется характеристика при устройстве на новое место после увольнения из филиала компании

Уволилась с одного места работы и устраиваюсь на другое. Нужна характеристика. Так как я работала в филиале головной офис направил написание характеристики в филиал. Кто должен его писать и кто должен его подписывать? Директор головного офиса или филиала.? В головном есть отдел кадрами, а в филиале этой должности нет.

Читать ответы (1)

Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?

Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация? Можно ли уволить декретников в филиале или они будут числиться в штатном головного офиса?

Читать ответы (1)

Официальные усилия о принудительном переводе сотрудников ООО СК Северная Казна из филиала в головной офис вызывают

В г.Дзержинск, Нижегородской обл. закрывают дополнительный офис ООО СК Северная Казна, инициатива не головного офиса, а Нижегородского филиала /хотят скинуть с баласта/. В головном офисе г. Екатеринбург назначен внешний управляющий, была приостановлена лицензия компании, мы предполагаем, что идет процесс банкротства, хотя кормят обещаниями, что все будет хорошо. Сотрудникам руководство Нижегородского Филиала предлагает написать заявление по собственному желанию, а не уволить по сокращению штатов с выплатой выходного пособия. Если сотрудники откажутся писать заявление на увольнение, им грозят оформить перевод на работу в головной офис в г. Екатеринбург/возможно это только угрозы/ и выйти туда на работу на следующий день к 9.00. В случае неявки – расчет по 33 статье. Такое запугивание, как мне кажется незаконно! Сказали, что сопротивляться бесполезно, так как в головном офисе целый штат юристов, которые просто утопят, в случае каких-либо попыток судиться! Произвол полнейший! Если есть возможность, помогите советом! Спасибо!

Читать ответы (1)

Работа в оперофисе банка в Волгограде - возможно ли увольнение по сокращению?

Работаю в Волгоградском оперофисе Ростовс кого филиала банка сейчас создали такой же филиал в Волгограде и оперофис переподчиняется Волгоградскому филиалу можно ли уволиться по сокращению?

Читать ответы (1)

Перспективы увольнения из филиала организации - выходное пособие, статья увольнения и последствия на трудоустройство

Работаю в филиале организации, который собираются ликвидировать и создать новый филиал с другим названием. Перевод работников собираются осуществлять через сокрашение численности или штата работнико филиала. Если я не захочу допустим работать в этом филиале какое выходное пособие мне пологается? По какой статье я буду уволена? И как эта статья может отразится на моем трудоустройстве в дальнейше? (есть мнение, что хорошей статьей для увольнения является ст. "по собственному желанию, а при увольнении по другим статьям могут возникнуть трудности при устройстве на работу в будущем)

Читать ответы (1)

Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?

У меня есть трудовой договор с головной организацией, работаю в филиале. К трудовому договору есть доп. соглашение о доплате за профессионализм. Филиал ликвидируется с процедурой уведомления и предложением новой должности в другом филиале этой же головной компании. Сохранится ли доплата при переводе из ликвидируемого филиала в другой филиал?

Читать ответы (1)

Работникам филиала г. Оренбург могут быть выданы уведомления о сокращении в связи с возможным закрытием

Я работаю в филиале г. Оренбург. Головной офис находится в Санкт-Петербурге. Поговаривают что в связи с кризисом филиал закроют. Должны ли мне будут вручить уведомление о сокращении за 2 месяца до закрытия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И грозят тем что подадут встречный иск по ошибке начисления з/п бухгалтером за 3 года.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов