Ни администратор ВЕК, ни другие админы не отвечают. Как еще можно с ними связаться?
Ни администратор ВЮК, ни другие админы не отвечают. Как еще можно с ними связаться?
Я работала в компании Топ сервис там была оформлена офицальна 2 месяца стаж на этом месте работы 1.5 г они отвечают что передавали ТК через Администратора! Но администратор отвечает что не кто не кому не чего не передавал! Как быть?
Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки.
Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
При задержке выдачи трудовой книжки средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула рассчитывается в соответствии со ст. 139 ТК РФ (Определение Московского городского суда от 24.11.2010 по делу N 33-36584).
Обращайтесь в суд.
Спросить
В течении 6 месяцев пытаюсь связаться с администратором этого сайта, но админ на связь не выходит. Как можно связаться с админом этого сайта? Если не затруднит, скиньте элекртонную почту или контактный телефон админа. Зараннее спасибо.
АДРЕС В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ:
наб.р. Фонтанки, д. 59, тел. (812) 336-9264
АДРЕС В МОСКВЕ:
Комсомольский проспект, 7, тел. 8(800)505-9265, (495) 229-3014
Екатеринбург: тел. (343) 751-7812
Нижний Новгород: тел. (831) 280-8551
Ростов: тел. (863) 303-2847
Казань: тел. (843) 203-9209
Челябинск: тел. (351) 799-5427
Спросить
В гостинице засеслился человек в нетрезвом состоянии, жалуется администратору гостиницы, что в номере холодно. Администратор меняет комнату на более менее тёплой и показывает, что есть нагреватель и включает. Гость администратора учит что, как делать надо, при этом кричит, говорит что-то...что должно быть стыдно (гость в нетрезвом состоянии). Администратор говорит гостю, вы находитесь в нетрезвом состоянии, это Вам должно быть стыдно... гость кричит, жалуется... Администратор извиняется. Но гость никак не прекращает истерить, и ещё в этом админстратора на камеру снимает! (весь разговор снимал гость). Я хочу спросить, в таком случае имеет ли право гость снимать на камеру администратора гостиницы? И что надо предпринять в такой ситуации?
О возможном запрете фото-и видеосъемки: собственник имущества вправе владеть, пользоваться и распоряжаться им (ст. 209 ГК РФ) — и если собственник гостиницы запретит снимать на фотокамеру свою гостиницу и развесит везде объявления об этом — это его право. Но по закону такие действия не преследуются — разве что владелец гостиницы выкатит на фотографа иск в суд. но суд скорее всего откажет — практики нет.
Спросить
Здравствуйте. Вызвать правоохранительные органы. Написать заявление на нарушение общественного порядка.
СпроситьВкратце проблема такова: Некий иностранный паевой инвистиционный фонд задолжал мне очень крупную сумму денег. На мои попытки с ними связаться администраторы не отвечают. Сколько будет стоить сколько такого рода дело, сколько может продлиться и есть ли хоть какие-то шансы выиграть это дело?
Спасибо!
Уважаемый Глеб, уточните пожалуйста место нахождения павеого иностранного инвестиционного фонда.
Желательно знать обстоятельства возникновения задолженности ПФ перед Вами, включая дату.
Можете писать на мою почту walwit65@mail.ru
Удачи
СпроситьВ группе 1 парень предложил новость, а администратор ее опубликовала. Эта новость касается чести и достоинства. Обращались к администратору группы удалить запись - отказалась. Как подать в суд на группу Вконтакте, если у администратора только фамилия и имя есть, даже тел. не указан?
Нужно подать иск о защите чести и достоинства и деловой репутации и жалобу Роскомнадзор.
1.Надлежащими ответчиками по искам о защите чести, достоинства и деловой репутации являются авторы не соответствующих действительности порочащих сведений, а также лица, распространившие эти сведения.
2.Судебная защита чести, достоинства и деловой репутации лица, в отношении которого распространены не соответствующие действительности порочащие сведения, не исключается также в случае, когда невозможно установить лицо, распространившее такие сведения (например, при направлении анонимных писем в адрес граждан и организаций либо распространении сведений в сети Интернет лицом, которое невозможно идентифицировать). В соответствии с пунктом 6 статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации суд в указанном случае вправе по заявлению заинтересованного лица признать распространенные в отношении него сведения не соответствующими действительности порочащими сведениями. Такое заявление рассматривается в порядке особого производства (подраздел IV Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
3.В предмет доказывания по делам данной категории входят: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом.
4.На предмет соответствия объективной действительности могут быть проверены только сведения, поскольку именно сообщение о факте может полностью или частично соответствовать действительности, в отличие от субъективного оценочного суждения, мнения, убеждения.
5.В силу пункта 1 статьи 152 ГК РФ обязанность доказывать соответствие действительности распространенных сведений лежит на ответчике. Истец обязан доказать факт распространения сведений лицом, к которому предъявлен иск, а также порочащий характер этих сведений.
Спросить
Как вернуть деньги оплаченные интернет магазину через сбер банк? Я с ними не могу связаться телефон заблокирован на электронную почту не отвечают.
Выясните адрес юридического лица и пишите претензию с требование, направляйте почтой заказным письмом с уведомлением.
СпроситьСкажите пожалуйста!
Имеет ли право администратор сайта выставить личное фото подписчика без его разрешения на общее обсуждение?.
И как можно наказать администратора?
Работаю администратором гостиницы сутки через трое. Нам не разрешают ночью отдыхать. Вопрос: сколько часов должно быть выделено на ночной отдых администратору по трудовому законодательству при работе администратора в графике сутки через трое и сколько на перерывы на питание. Администратор в смене один.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут.
ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питанияСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
