Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должна ли я я сообщать по месту работы об этом, или могу просто не выйти на работу в указанный в моем заявлении день?

06.02.2011, 22:36
• г. Харовск

Моему ребенку исполняется 1.5 года. Я написала заявление о выходе на работу в 2011 году. Сейчас изменились обстоятельства и я собираюсь продолжить сидеть с ребенком еще какое-то время. Должна ли я я сообщать по месту работы об этом, или могу просто не выйти на работу в указанный в моем заявлении день? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер.

Вы должны предупредить на работе, что у вас изменились обстоятельства.

Удачи вам.

Спросить

Добрый день.

Можно устно. Но лучше письменно.

Удачи вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталия
06.02.2011, 22:41

Должна я ли поставит в известность работодателя или могу просто не выйти на работу в указанный день?

Моему ребенку исполняется 1.5 года. Я написала заявление о выходе на работу в 2011 году. Обстоятельства изменились, и я намерена продлить отпуск еще на некоторое время. Должна я ли поставит в известность работодателя или могу просто не выйти на работу в указанный день?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.09.2015, 04:24

Работа или декретный отпуск - что выбрать, когда ребенку нет ещё трех лет?

Ребенку нет ещё трех лет (будет в январе 2016). Решила выйти на работу. Написала заявления, что приступаю к работе с 12 октября 2015 года. Потом изменились обстоятельства (ребенок стал очень плакать в саду, и мы то ходим то нет). Могу ли я не выходить на работу, и досидеть свой декретный отпуск? На работу сообщать нужно?
Читать ответы (9)
Светлана
10.12.2016, 01:58

Возможные варианты для матери, имеющей 3-летнего ребенка и не имеющей возможности пойти на работу.

Моему ребенку исполнилось 3 года. Выйти на работу не могу, т.к. в детский сад не берут. С ребенком сидеть минимум год. Я должна уволиться с работы или какие у меня есть варианты?
Читать ответы (2)
Зульфия
31.07.2016, 02:08

Насколько я понимаю, тебе нужен заголовок, который представит основную идею текста.

Написала заявление о досрочном выходе на работу. Ребенку один год. Обстоятельства изменились, не получится выйти на работу. Можно ли теперь написать заявление о продлении декретного отпуска по уходу за ребёнком.
Читать ответы (1)
Елена
24.01.2011, 23:24

Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?

Моему ребенку скоро будет 1,5 года и я хочу выйти на прежнее место работы. Но девушка, которая работает сейчас на моем месте по временному трудовому договору беременна. Соответственно, работодатель должен будет продлить с ней ТД. А как быть мне, имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу до ухода этой девушке в декрет? Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?
Читать ответы (1)
Алла
20.07.2016, 22:45

Могу ли я выйти на работу в указанный день, не дожидаясь ответа отдела кадров?

Моему ребенку 1 год и 6 месяцев. Приняла решение о выходе не работу, прервав отпуск по уходу до 3-х лет. Уже неделю отдел кадров кормит обещаниями-им просто некуда девать сотрудницу, которая меня замещала. Хочу завтра отправить им заявление с указанием точной даты выхода на работу. Имею я право выйти в указанный в заявлении день на свое рабочее место, в независимости от их решения? Я не могу дальше тянуть время выхода-непростая финансовая ситуация в семье. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
26.09.2016, 15:47

«Пропущенное заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком - могу ли я вернуться к работе по своей должности?»

Хочу досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 1 год и 3 месяца. Заявление написала за месяц до даты выхода, однако оно пролежало у директора, а в сам день выхода вечером он его подписал, но должность написал ниже, чем была до декрета. Я решила с понижением не соглашаться. Могут я завтра прийти на работу, написать отказ от понижения и сразу приступить к работе по своей должности? Приказа по организации о моем выходе соответственно еще нет. С даты выхода, указанной в заявлении прошло 10 дней.
Читать ответы (6)
Околкова Оксана Андреевна
10.09.2014, 11:48

Возможен ли отказ в выходе на прежнее место работы после написания заявления по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я написала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет. сейчас ребенку 2 года и я хотела бы выйти на работу. Могут ли мне отказать в выходе на мое прежнее место работы? На мою должность открыта вакансия, но руководитель медлит с моим выходом на работу.
Читать ответы (1)
Любовь николаевна
21.02.2016, 16:28

Порядок выхода на работу досрочно с отпуска по уходу за ребенком - написание заявления и составление приказа

Скажите пожалуйста я собираюсь выйти досрочно на работу с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. мне нужно написать заявление. В этот же день составляется приказ о моем выходе на работу на основании моего заявления? Или они могут меня отправить домой и потом приглосить его подписать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)