Наталия
06.02.2011, 22:36
Должна ли я я сообщать по месту работы об этом, или могу просто не выйти на работу в указанный в моем заявлении день?
Читать ответы (2)
Моему ребенку исполняется 1.5 года. Я написала заявление о выходе на работу в 2011 году. Обстоятельства изменились, и я намерена продлить отпуск еще на некоторое время. Должна я ли поставит в известность работодателя или могу просто не выйти на работу в указанный день?
Наталия, если Вы уведомили об окончании отпуска по уходу за ребенком и о выходе на работу в определенный день, то без Вашего уведомления, Ваш невыход на работу будет расценен как прогул. Со всеми вытекающими отсюда последствиями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

