Исчерпание возможностей военной службы - Что делать, если контракт заканчивается по достижении предельного возраста и Военные Силы РФ требуют подписание нового контракта или увольнения
У меня заканчивается контракт по достижении предельного возраста 45 лет, 1 марта 2017 года, в июле 2016 года я написал рапорт об увольнении из ВС РФ по состоянию здоровья согласно заключению ВВК присвоена группа "В" после обеспечения жильем или субсидии. За штат не вывели, теперь хотят, что-бы я подписал контракт или меня уволят, служить я больше не могу. Что делать и как правильно, а то выкинут и все.
А штат не вывели, теперь хотят, что-бы я подписал контракт или меня уволят, служить я больше не могу. Что делать и как правильно, а то выкинут и все.
:
В такой ситуации ничего делать не надо и ничего больше не надо подписывать.
В листе беседы укажите всё тоже самое.
Спросить
Служу с 2007 г последний контракт подписал в 2015 до достижения предельного возраста подписали до 45 лет вопрос как уволят по достижению предельного возраста или по окончанию контракта.
До исключения из списков личного состава, военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы, несмотря на то, что кончился срок исполнения контракта или вынесено решение ВВК с ограничением по здоровью.
Вас должны вывести в распоряжение для начала, чтобы решить вопрос с вашим дальнейшим предназначением, на основании:
Положение о порядке прохождения военной службы, ст.13:
г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, — до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;
Положение о военно-врачебной-экспертизе
66. В случае если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, признан не годным к военной службе, военно-врачебная комиссия одновременно с заключением о его негодности к военной службе выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
После того, как командиру (начальнику) поступит Ваш рапорт и решение ВВК, по Вам обязаны принять решение.
Положение о порядке прохождения военной службы, ст.34:
15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).
3. Могут ли меня куда либо перевести или откомандировать без моего согласия?
Так как Вы выразили согласие на увольнение Вас в связи с признание ВВК не годным к прохождению военной службы в условиях Севера, Вас не могут перевести. В данном случае учитывается Ваше согласие, либо Вас переводят в местность, в которой Вы можете проходить военную службу по состоянию здоровья, либо Вы увольняетесь.
Так как Вас выведут в распоряжение, Вы не обязаны будете исполнять должностные обязанности, но соблюдать регламент служебного времени обязаны.
Спросить
Если в контракте содержится формулировка что он действует до достижения предельного возраста военослужащего, то есть определенной даты, то соответственно по окончанию контракта, ведь после 45 лет можно дальше служить
п. 3 ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ (далее - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе") определяет, что с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, контракт о прохождении военной службы может заключаться на срок до 10 лет в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы, но не свыше достижения ими возраста 65 лет.
Спросить29 ноября 2013 заключил контракт на 3 года сверх предельного возраста (45 лет),. В июне 2016 написал рапорт на заключение контракта на срок до достижения предельного возраста (50 лет). Рапорт передал начальнику отдела кадров. В октябре узнал, что рапорт утерян, регистрацию нигде не проходил. 7 ноября 2016 со мной провели беседу на предмет убытия к новому месту службы. В ходе беседы я указал желание уволится по достижению предельного возраста. 20 ноября 2016 старший начальник предложил должность с более высоким тарифным разрядом, я изменил свое решение об увольнении. 25 ноября 2016 я написал рапорт на заключение контракта до достижения предельного возраста 50 лет.1 экземпляр передал в строевую часть, 2 отправлено почтой с уведомлением.1 утерян, 2 получен 29 ноября (контракт закончился 28 ноября). На 2 экземпляр получен ответ - откать. Причина - рапорт получен после оказания срока контракта и ранее принятое решение об увольнении. Обратился в военный суд. Решение суда - отказать. Просил суд признать отказ незаконным, обязать командира подписать контракт. В период с 22 ноября по 30 ноября 2016 находился на лечении в госпитале. Подскажите что мне делать, имею желание служить? Помогите советом!
Решение суда - отказать. Просил суд признать отказ незаконным, обязать командира подписать контракт. В период с 22 ноября по 30 ноября 2016 находился на лечении в госпитале. Подскажите что мне делать, имею желание служить?
оспаривайте решение в апелляционной инстанции.
СпроситьВ 2016 году у меня наступил предельный возраст пребывания на военной службе. Выслуга 24 года, жильем неРанее в 2015 году в августе я подал рапорт об обеспечении меня при увольнении жилищной субсидией, в октябре того же года подал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, но в рапорте указал, что без предоставления жилищной субсидии на строительство и преобретения жилья с увольнением не согласен. В 2017 году, мне предлагают жилье по соц найму по месту службы или предоставления мной рапорта о моем отказе от предоставленного мне жилья, хотя в рапорте от октября 2016 года я указал, что в связис правом выбора формой обеспечения в видежилищной субсидией, жилье по г. Н не предлагать. В праве ли руководство части требовать с меня рапорт о мем отказе от предоставляемого жилья, им.
Именно рапорт - неизвестно, но Ваше волеизъявление должно быть зафиксировано. Закон - не устанавливает обязанности предоставлять именно субсидию.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 22.11.2016) "О статусе военнослужащих"
Статья 15. Право на жилищеСпроситьВоеннослужащим - гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы до 1 января 1998 года (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования), и совместно проживающим с ними членам их семей, признанным нуждающимися в жилых помещениях, федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются субсидия для приобретения или строительства жилого помещения (далее - жилищная субсидия) либо жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом по месту военной службы, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более - по избранному месту жительства в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.
Военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.
Я сотрудник МЧС. После достижения предельного возраста в 2014 заключен очередной контракт на 5 лет. Сейчас получил уведомление об увольнении на основании достижения предельного возраста. Законно ли это основание. Увольнения при действующем контракте? Факт достижения предельного возраста был 2 года назад до заключения нового контракта.
У меня заканчивается контракт в июле 2016 г по достижению возраста, прослужил 26 календарей, на субсидию подал в 2014 году могут ли меня уволить без субсидии и как долго ждать после окончания контракта. Спасибо!
У меня общая календарная выслуга в вооружённых силах 31 год 4 месяца. Общая выслуга 34,5 лет. В июле 2016 года будучи подполковником, заключил контракт до предельного возраста прибывания на военной службе. То есть для подполковника (меня) до 50 лет. В декабре 2016 года назначен на новую должность с присвоение звания полковник. Контракт заканчивается в июле 2021 года. Написал рапорт на увольнение с формулировкой по достижению предельного возраста. Вопрос 1. Правильная формулировка или нет. Ведь в контракте написано до предельного возраста? 2. Что я теряю если переписать рапорт по окончанию контракта? 3. Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток?
Игорь, здравствуйте.
1. Вам присвоено звание "полковник", для полковник предел - 55 лет. Поэтому, на мой взгляд, основанием для увольнения должно быть "истечение срока контракта".
2. Ничего не теряете. После 25 лет календарей - все льготы, в том числе не медицинское обслуживание для вас и членов семьи и санаторно-курортное обслуживание. Основание увольнения для вас не имеет значение.
3. Нет не положен. Он полагается за три года до предельного возраста.
Спросить
Контракт заканчивается 19.06.2017 года по достижению предельного возраста-45 лет. Написала рапорт на профессиональную переподготовку согласно закону. В декабре 2016, за полгода до увольнения планировала написать рапорт на продление контракта до достижения выслуги 20 лет (на момент увольнения выслуга будет 18 лет). кадры сказали, что раз написала рапорт на переобучение, значит и вопрос продления контракта рассматриваться не будет, так как рапорт на переобучение в связи с увольнением, предполагает дальнейшее увольнение. Знаю, что кадры не правы, как им это аргументировать? Могу ли я отучиться и продлить контракт дальше? Спасибо.
Полтора года назад написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья командир подписал рапорт с резалюцией после обеспечения жилищной субсидии. В июне у меня закончился контракт. Теперь меня грозят я уволить за какие нибудь поступки. Это правомерно?
Здравствуйте, поскольку у Вас возникло право на увольнение с военной службы по состоянию здоровья, реализация которого поставлена в зависимость от обеспечения жильем, то Вас не вправе уволить с военной службы в связи с НУК или иному негативному основанию.
СпроситьГод назад в 2016 написал рапорт на увольнение с ВС по состоянию здоровья " В" после обеспечения ЖС. Рапорт был подписан командиром части. В том же году закончился контракт. Могу ли я отказаться от повторного ВВК после года и после рапорта? В рапорте указал что стаж 20 календарных и 32 льготных. Выслуга в ВС 13 лет календарных и 20 льготных.+ Выслуга в МВД 7 лет календарных и 13 льготных. И какое время я могу быть не обеспеченным и без котракта и не уволенным?
В соответствии с Положением о прохождении военной службы командир обязан принимать решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта (п. 6 ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», п. 8 ст. 9 Положения).
На службу ходить формально нужно, так как контракт оканчивает свое действие с момента исключения из списков части, но привлечь супруга за невыход на службу невозможно так как контракт истек, а он необоснованно удерживается на службе.
Что бы ускорить процесс можно обратиться в прокуратуру или в суд.
СпроситьСлужба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!
Доброго времени суток. Заключили правильно контракт. После 45 лет не заключают, а до этого возраста можно. Можете уволиться по достижению возраста.
Спросить
