Как уволиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранить выплаты - вопросы и ответы
₽ VIP
Я хотела бы уволится, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и устроиться в другую компанию. Подскажите, пожалуйста:
1) нужно ли мне отрабатывать 2 недели, или меня могут уволить по собственному желанию в день подачи заявления.
2) сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком, если вместо меня с ребёнком будет сидеть муж? Что для этого нужно сделать? Увольнение в отпуске по уходу за ребенком.
Вероника, на первый вопрос процитирую положение ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Иными словами, Вы можете и не отрабатывать две недели. К слову, типичная ошибка всех работодателей и работников - Вы не отработать их должны эти две недели, а предупредить работодателя об увольнении минимум за две недели до увольнения (т.е. эти две недели Вы можете провести в отпуске, на больничном и т.п.).
По второму пункту - никаких выплат по уходу за ребёнком никто Вам выплачивать не будет.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Возможно ли уволиться по собственному желанию в декретном отпуске и сохранить выплату пособия?
Вопрос отпуска по уходу за ребенком - нужно ли мне отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
«Процедура увольнения в отпуске по уходу за ребенком - сроки, условия и выплаты»
