Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость регистрации работодателя на сайте https://user.gto.ru и предоставления номера - законное требование или нет?

13.02.2017, 18:17
• г. Краснодар

Объясните законно ли требование работодателя --зарегистрироваться на сайте https://user.gto.ru в течении суток и предоставить присвоенный номер работодателю.

Читать ответы (1)
Требование работодателя Законные требования
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Можете не регистрироваться это только ваше желание.

Объясните законно ли требование работодателя --зарегистрироваться на сайте https://user.gto.ru в течении суток и предоставить присвоенный номер работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
13.02.2017, 18:25

Законно ли требование работодателя зарегистрироваться на сайте https://user.gto.ru и предоставить номер?

Объясните законно ли требование работодателя --зарегистрироваться на сайте https://user.gto.ru в течении суток и предоставить присвоенный номер работодателю. И куда жаловатся.
Читать ответы (1)
Светлана Алексадровна
02.09.2014, 04:32

Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?

Зачем работодателю может понадобиться фактический адрес работника (не прописка, а именно проживание). Законно ли требование работодателя предоставить эту информацию (работодатель утверждает, что эта информация нужна для заполнения личной карточки работника)
Читать ответы (2)
Ирина
26.10.2017, 15:58

Законность требования работодателя к сотруднику о регистрации на сайте Госуслуги и возможная ответственность работодателя

Прошу разъяснить законны ли требования работодателя обязать сотрудника к регистрации на сайте Госуслуги? Какую ответственность может нести работодатель за неисполнение сотрудником указанных ранее требований.
Читать ответы (2)
Сергей Николаевич
05.09.2014, 04:07

Деловая этика и право - Разрешено ли размещать информацию о прошлом работнике на сервисе для проверки репутации

Законно ли размещать на сайте информацию о лице, которое ранее работало у предыдущего работодателя и новый работадатель хочет посмотреть отзыв по лицу от старого работодателя? Т.е. законна ли организация сервиса, которое позволяет новому работодателю перед принятием на работу лица, ознакомиться с его трудовой историей.
Читать ответы (1)
Елена
30.03.2018, 09:05

Оснащение места работы кассира оператора и вопросы хранения денежных средств

Скажите, как должно быть оборудованно место работы кассира оператора? Должен ли работодатель обеспечить место для хранения денежных средств? Законно ли (требование) просьба работодателя хранить денежные средства принадлежали работодателюв личной сумке?
Читать ответы (1)
Наталья
10.09.2020, 11:18

Правомерны ли требования работодателя к регистрации на сайте налог.ру и предоставлению пароля и логина?

При трудоустройстве просят зарегистрироваться на сайте налог. Ру и предоставить свой пароль и логин работадателю. Правомерны ли требования?
Читать ответы (2)
Ирина
15.05.2015, 13:18

Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя

Какие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?
Читать ответы (1)
Алексей
17.09.2013, 19:56

Зачем новому работодателю необходима справка по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы?

Дравствуйте! При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Вопрос: с какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли).
Читать ответы (1)
Юля
12.01.2022, 04:46

Работодатель требует сертификат о ковид-19 - как аргументировать отказ и насколько законно его требование?

Я переболела ковид 19 в ноябре 2021, работодатель запросил подтвердить эту информацию, сказали что предоставляют эту информацию в МПР (не знаю что это), сделала фото с госуслуг где указан: 1. ФИО, 2. Номер сертификата и срок действия, 3. ЛПУ где лечилась и даты, 4. сам QR код. Однако, работодателя это не устроило и требуют сам сертификат, но я не готова его отправить, т.к. там указаны номера всех паспортов, СНИЛС, ОМС. Чем аргументировать отказ работодателю? Насколько законно его требование предоставить сам сертификат?
Читать ответы (2)
Таисья
11.01.2008, 00:04

Может ли быть признана объявленная работниками предприятия забастовка законной?

Работники государственного предприятия на общем собрании выдвинули требования к работодателю об изменении условий и оплаты труда и решения ряда социальных вопросов и через выбранных на собрании представителей передали эти требования работодателю. Через 10 дней работодатель устно сообщила свой отказ в удовлетворении требований работников их представителям. Работники предприятия на общем собрании приняли решение об объявлении забастовки. Имеются ли нарушения законодательства со стороны работодателя и работников? Может ли быть признана объявленная работниками предприятия забастовка законной?
Читать ответы (1)