Влияет ли подработка по договору подряда на ежемесячное пособие во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Возможно ли получение пособия по уходу за ребенком при дополнительном заработке по выходным дням?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю соответствующее пособие! Сейчас я хочу найти дополнительный заработок и устроиться в другую организацию по выходным дням по договору подряда! Это повлечет за собой приостановление выплат пособия или нет? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Должность новая находится в штате компании, новый работодатель не против оформления по договору, если это возможно юридически.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу устроиться на работу в другую компанию не по трудовой (чтобы трудовая находилась у основного работодателя), на полный рабочий день. Должность новая находится в штате компании, новый работодатель не против оформления по договору, если это возможно юридически. Возможно это или нет? И как правильно оформить?

Читать ответы (2)

Возможно ли устроиться на другую работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получая ежемесячное пособие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю ежемесячное пособие до 1,5 лет. Можно ли мне не увольняясь с работы устроиться на другую работу?

Читать ответы (1)

Как получать пособие во время поиска новой работы в отпуске по уходу за ребенком до 12.2014 года?

Я нахожушь в отпуске по уходу за ребенком до 12.2014 года и получаю пособие, хочу устроится на другую работу, как можно это сделать при этом продолжать получать пособие?

Читать ответы (1)

Вопрос - Можно ли устроиться на другую работу по совместительству в период получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Могу ли я устроится на другую работу по совместительству, не потеряв пособия?

Читать ответы (1)

Юрист в отпуске по уходу за ребенком ищет работу по совместительству или по договору подряда

Я работаю в частной компании юристом, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу найти работу по совместительству или по договору подряда. Требуется ли согласие от основного (первого) работодателя?

Читать ответы (1)

Совместимость получения пособия на ребенка до 1,5 лет и устройства на работу на полставки

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу устроиться на другую работу на пол ставки, снимут ли в этом случае мне пособие на ребенка до 1,5 лет?

Читать ответы (5)

Вопросы об возможности выхода на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком и сохранении выплаты пособия

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижению им 1,5 лет. Официально трудоустроена и получаю ежемесячное пособие. Могу ли я досрочно выйти на работу на условиях неполного рабочего времени? Если я напишу напишу заявление о желании на выход на работу на неполный рабочий день, может ли работодатель мне в этом отказать? И можно ли устроиться на на другую работу (к другому работодателю) с сохранением выплаты пособия? И нужно ли будет тогда уведомлять основного работодателя о своём втором месте работы? Влияет ли на это то, что по месту основной работы я занимаю руководящую должность? Заранее большое спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Снимут ли с меня пособие по уходу за ребенком с основного места работы в таком случае?

В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске (до 1,5 лет) и хочу дополнительно устроиться на другую работу на 0,5 ставки (по совместительству). Снимут ли с меня пособие по уходу за ребенком с основного места работы в таком случае?

Читать ответы (1)

Нужно ли мне сообщать ему о том, что я хочу подработать в течении мескольких месяцев?

Хотелось бы получить консультацию по следующему вопросу. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске (моему младшему сыну через неделю исполнится год). На работе получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 6800 рублей). Недавно мне предложили поработать по трудовому договору несколько месяцев в другой организации. У меня сть такая возможность, так как с ребенком в это время может оставаться бабушка. Но как к этому отнесется мой основной работодатель? Имеет ли он право уволить меня с постоянной работы? Нужно ли мне сообщать ему о том, что я хочу подработать в течении мескольких месяцев? Прекратятся ли на этот период выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли подработка по договору подряда на ежемесячное пособие во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов