Ошибочная подпись менеджера по персоналу в договоре подряда - кто несет ответственность и как поступить?

• г. Воронеж

Как то за уборщицу работала другая женщина. А на следующий раз менеджер по персоналу расписалась в договоре подряда за эту женщину, а по факту работала наша уборщица. Получив и зарплату и отпускные. Та другая женщина т.к. Была пенсионеркой не получила индексацию пенсии, пошла в ПФ РФ,а ей сказали что она числится как работающая. И никакой индексации не получит. (наши видимо Ее из базы не вынесли) пришла эта женщина на работу, требует выплаты за те месяцы за которые она якобы работала и материальный вред. Что будет менеджеру по персоналу за поделку подписи? И как правильно поступить.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Если это дойдет до правоохранительных органов, то может быть:

Уголовный кодекс Российской Федерации. Статья 292. Служебный подлог

1. Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса), -

(в ред. Федеральных законов от 08.04.2008 N 43-ФЗ, от 05.05.2014 N 96-ФЗ)

наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Спросить

Добрый день, уважаемая Ирина

Уголовная ответственность предусмотрена за подделку документов. Выплаты требовать не имеет право так как не работала а материальны вред нужно возмещать будет если дойдет до суда

Удачи Вам и вашим близким.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Воронеж - онлайн услуги юристов