Как получить раннюю пенсию на севере - требования к стажу и возможность его прерывания без потери льгот
199₽ VIP
Чтобы выйти на пенсию раньше, какой должен быть северный стаж? И должен ли он быть непрерывным? Можно ли его прерывать? При этом не потеряются льготы?
Здравствуйте! Согласно ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
Не обязательно стаж должен быть непрерывным.
СпроситьДоброго времени суток.
Тамара Олеговна.
Сейчас северный стаж рассчитывается в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.1990.
При подсчете северного стажа, дающего право на досрочный уход на пенсию,
15 лет в районах Крайнего Севера;
20 лет в местностях, приравненных к ним.
Важно! Действует такая норма и при назначении северной пенсии в 2015–2016 годах. При этом для женщин существует специальная льгота: матерям, имеющим 2 и более детей, стаж, необходимый для выхода на досрочную пенсию, снижается на 3 года.
Так же Важно! Не засчитываются в северный стаж периоды:
повышения квалификации или учебы с отрывом от производства;
неоплачиваемых отпусков;
отпусков по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет;
в которые гражданин был обеспечен мерами социальной поддержки (находился в статусе безработного или получал иные льготы, гарантированные законодательством).
Более подробно вы можете узнать на сайте ПФР. так же там есть и формы заявлений которые вам нужно будет писать, так же там вы можете самостоятельно все рассчитать.
Стаж может быть прерывным самое главное чтобы общая сумма по годам была.
Удачи вам, всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте. Сеаверный стаж должен быть не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Непрерывным он быть не должен, и льготы в этом случае не теряются.
Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера"
1. Установить, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
СпроситьТамара Олеговна, yа территории Крайнего Севера не менее 15 лет
В местностях, приравненных к данным регионам не меньше 20 лет
Понятие "непрерывный стаж" больше не применяется.
СпроситьДобрый день Татьяна Олеговна,
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" предоставляется:-мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.-Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах; Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.-женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
Не обязательно что стаж должен быть непрерывным, льгота не теряется.
СпроситьСейчас стаж считают вне зависимости от перерывов.
Поэтому нечего беспокоиться о прерывности или непрерывности северного стажа.
А вот стаж должен быть у 50-летних женщин согласно ст. 32 ФЗ "О страховых пенсиях" не менее 15 лет на Крайнем Севере либо 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу.
А общий стаж (любой) не должен быть менее 20 лет.
СпроситьЖенщинам по достижении 50 лет, проработавшим 15 календарных лет в РКС или 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, при наличии страхового стажа 20 лет, стаж может прерываться (Подпункт 6 п.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях")
Спросить