Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли оформление приказа о предоставлении дня отдыха и оплате за сдание крови, основываясь на справке, выданной работником в 2016 году?

15.02.2017, 09:45
• г. Сургут

Работник представил справку о сдаче крови 16.02.2016. Кадры оформляют приказ о представлении дня отдыха и оплате по среднему на 16.02.2017. Правомерно ли,учитывая что календарный год в котором работник имеет право на этот день закончился 15.02.2017. Спасибо!

Читать ответы (1)
Справка о сдаче крови
Оплата по среднему
Сдача крови
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Согласно ст. 186 Трудового Кодекса:

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Таким образом, день отдыха предоставляется или сразу после дня сдачи, или по желанию работника - в течение года. Если Вы сдали кровь 16.02.16., то течение срока (календарный год) начинается 17.02.16. и последний день срока - 16.02.17.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги